Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und optimiere das Release Management in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: KfW, eine der führenden Förderbanken weltweit mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und vielfältigen Angeboten für alle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv an der Zukunft von Umwelt und Gesellschaft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Release Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt oder Berlin und unterstützen Sie uns als IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements.
- Dazu arbeiten Sie eng mit Ihrem Team an der gesamten Front-to-End Prozesskette bzw. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen.
- Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien wie z.B. Cloud, CI/CD Pipelines, sowie moderne Arbeitsmodelle wie SAFe werden Teil Ihrer Aufgaben sein.
- Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung.
- Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Stakeholdern auf und können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld.
- Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow) und Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung.
- Kenntnisse in Prüfungssituationen (interne Revision, BaFin) sowie Spaß an analytischem Denken und einem fachlichen Austausch im Team.
- Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in unserer Geschäftssprache Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichem Dienst und Sozialberatung.
- Förderung durch fachliche persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen.
- Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Julia Grieb unter +49 30 20264-64236.
IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement - Gestalten Sie die digitale Transformation in einem der weltweit führenden Förderbanken. (Sofort einstellen) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement - Gestalten Sie die digitale Transformation in einem der weltweit führenden Förderbanken. (Sofort einstellen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei KfW zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Release Management und in der digitalen Transformation recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Zukunft der IT interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei KfW siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement - Gestalten Sie die digitale Transformation in einem der weltweit führenden Förderbanken. (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von #teamKfW werden möchtest und was dich an der Position als IT Process Architect reizt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Release Management und in der Prozessgestaltung zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben sowie Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du in deinem Anschreiben erwähnst, was dich an unserer Mission begeistert, wird das sicher positiv auffallen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe den Release Management Prozess
Mach dich mit dem gesamten Software Delivery Lifecycle (SDLC) vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du den Release Management Prozess optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu ITSM-Tools wie ServiceNow und zu modernen Technologien wie Cloud und CI/CD Pipelines. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen konkret anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildung ist und welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.