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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den IT-Prozess des Release Managements und optimiere innovative Technologien.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.
- Andere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und vielfältige Angebote für Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements.
- Dazu arbeiten Sie eng mit Ihrem Team an der gesamten Front-to-End Prozesskette bzw. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen.
- Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien wie z.B. Cloud, CI/CD Pipelines, sowie moderne Arbeitsmodelle wie SAFe werden Teil Ihrer Aufgaben sein.
- Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung.
- Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Stakeholdern auf, können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern und mit allen Beteiligten auf Augenhöhe kommunizieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.
- Neben mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow), verfügen Sie über Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung, als auch in der Prozessgestaltung und Automatisierung.
- Kenntnisse in Prüfungssituationen (interne Revision, BaFin), sowie Spaß an analytischem Denken und einem fachlichen Austausch im Team sind für Sie selbstverständlich.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
IT Process Architect (m/w/d) - Releasemanagement - Inklusiver Job Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Process Architect (m/w/d) - Releasemanagement - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Bank beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die KfW sucht nach Teamplayern, die sich mit den Werten der Bank identifizieren. Lass deine Leidenschaft für IT und nachhaltige Projekte durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Process Architect (m/w/d) - Releasemanagement - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Release Management und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe den Release Management Prozess
Mach dich mit dem gesamten Software Delivery Lifecycle (SDLC) vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Release Management konkret einbringen kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die KfW moderne Technologien wie Cloud und CI/CD Pipelines nutzt, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools informieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du auf Augenhöhe mit internen und externen Partnern agieren kannst.
✨Zeige dein Engagement für Vielfalt und Inklusion
Die KfW legt großen Wert auf Teamspirit und Diversität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds beigetragen hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.