Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich den Release Management Prozess und optimiere ihn mit neuen Technologien.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und vielfältige Angebote für Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an Projekten, die die Welt verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt oder Berlin und unterstützen Sie uns als IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements.
- Dazu arbeiten Sie eng mit Ihrem Team an der gesamten Front-to-End Prozesskette bzw. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen.
- Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien wie z.B. Cloud, CI/CD Pipelines, sowie moderne Arbeitsmodelle wie SAFe werden Teil Ihrer Aufgaben sein.
- Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung.
- Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Stakeholdern auf, können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern und mit allen Beteiligten auf Augenhöhe kommunizieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.
- Neben mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow), verfügen Sie über Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung, als auch in der Prozessgestaltung und Automatisierung.
- Kenntnisse in Prüfungssituationen (interne Revision, BaFin), sowie Spaß an analytischem Denken und einem fachlichen Austausch im Team sind für Sie selbstverständlich.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Julia Grieb unter +49 30 20264-64236.
IT Prozessberater (m/w/d) – Freigabeprozessmanagement (Sofort einstellen) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Prozessberater (m/w/d) – Freigabeprozessmanagement (Sofort einstellen)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei KfW arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Prozessberater (m/w/d) – Freigabeprozessmanagement (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von #teamKfW zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe den Release Management Prozess
Mach dich mit dem gesamten Software Delivery Lifecycle (SDLC) vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Release Management konkret einbringen kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die KfW moderne Technologien wie Cloud und CI/CD Pipelines nutzt, solltest du dich über diese Themen informieren. Sei bereit, deine Kenntnisse in ITSM-Tools wie ServiceNow zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Denke daran, dass eine gute Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die KfW legt Wert auf Fortbildung und persönliche Entwicklung. Bereite einige Ideen vor, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest und welche Fortbildungsmaßnahmen du für sinnvoll hältst.