IT Requirements & Functional Design Specialist - Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Testautomatisierung und Qualitätssicherung in einem agilen Scrum-Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Finanzsektor, das auf moderne IT-Lösungen setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditrisiko-IT mit und arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in MINT oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in Testautomatisierung und agilen Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Bring deine Ideen zu Testtools wie Selenium oder Cypress ein und entwickle dich in einem kreativen Team weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

## Das erwartet Sie – Sie übernehmen eigenverantwortlich Change- und Run-Aktivitäten unserer Applikationen im Umfeld des IT Systems Risikomethodenpool, des zentralen Kreditrisiko-Rechenkerns. Ihr Fokus liegt dabei auf der Automatisierung von Testfällen. – Los geht’s mit der Konzeption: Sie nehmen Anforderungen ins Visier, erstellen das Konzept für die Testautomatisierung und schätzen die notwendigen Aufwände. – Nun geht es an die Umsetzung: Sie definieren die Testdaten, stellen die Anforderungen für den Aufbau der Testumgebungen, erstellen und führen die automatisierten Tests durch, steuern das Bugfixing und setzen die technische Dokumentation – Sie schalten sich in nachfolgende Teststufen mit besonderem Augenmerk auf Regressionstests Dabei überarbeiten Sie die Testszenarien, führen die Tests durch, dokumentieren die Ergebnisse sowie die Defects. – Im Scrumteam stehen Sie als verbindlicher Sparringspartner bei der Testkonzeption zur Seite, überprüfen die Qualität technischer Designs, checken alle Entwicklungskomponenten gegen Designrichtlinien bzgl. Security, Architektur und Regulatorik und haben ein Auge auf Prüf- und Arbeitsschritte der involvierten Kolleginnen und Kollegen. ## Das bringen Sie mit – Sie haben einen Bachelor in einem MINT-Studienfach in der Tasche. Natürlich sind Sie auch mit vergleichbaren Qualifikationen herzlich willkommen. – Sie verfügen über Erfahrungin der Planung und Durchführung von Tests mit Fokus auf agile Umgebungen und gute Kenntnisse aus der Testautomatisierung, zu aktuellen Technologien und Methoden. – Sie werden sich viel mit Testszenarien beschäftigen. Entsprechende Erfahrung mit Testerstellung, Testautomatisierung und -durchführung haben daher hohe Relevanz. – Sie überzeugen mit Erfahrungen im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung und haben an der agilen Umsetzung komplexer IT-Vorhaben mitgewirkt und dabei mit skalierten Scrum-Frameworks gearbeitet. – Wir freuen uns auf Ihren Input in puncto Testtools jenseits der Entwicklungstests wie bspw. HP UFT, Selenium, Playwright oder Cypress. – Außerdem im Gepäck: Englischkenntnisse, bankfachliche Grundkenntnisse sowie Spaß an Analytik, Abstraktion, Konzeption, präziser Umsetzung, inhaltlicher Flexibilität sowie an Kommunikation im Team und gegenüber den Schnittstellenpartnern.

IT Requirements & Functional Design Specialist - Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bereitstellen. In unserer modernen Arbeitsumgebung in [Standort] profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Testautomatisierung mitzuwirken.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Requirements & Functional Design Specialist - Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst, wie z.B. Selenium oder Cypress, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Testautomatisierung und agilen Methoden übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Scrumteam ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Requirements & Functional Design Specialist - Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d)

Testautomatisierung
Agile Methoden
Testplanung und -durchführung
Testerstellung
Testdatenmanagement
Regressionstests
Fehlerbehebung (Bugfixing)
Technische Dokumentation
Anwendungsdesign
Scrum-Frameworks
Kenntnisse in Testtools (z.B. HP UFT, Selenium, Playwright, Cypress)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Flexibilität in der Konzeptentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des IT Requirements & Functional Design Specialist zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Testautomatisierung und agilem Arbeiten hervor und erkläre, wie du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Testautomatisierung und das Anwendungsdesign relevant sind. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie HP UFT, Selenium oder Cypress.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Testautomatisierung und agile Umgebungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests sowie in der Testautomatisierung zeigen. Dies hilft, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Kenntnisse über Testtools

Informiere dich über gängige Testtools wie HP UFT, Selenium, Playwright oder Cypress. Sei bereit, deine Meinung zu diesen Tools zu teilen und eventuell auch Verbesserungsvorschläge zu machen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Scrum-Teams oder ähnlichen agilen Umgebungen parat haben. Zeige, wie du als Sparringspartner fungiert hast und zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

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    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

  • KfW Bankengruppe

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