Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testautomatisierungsstrategien und unterstütze agile Software-Entwicklungsprozesse.
- Unternehmen: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Teamspirit.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Testautomatisierung.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Das erwartet Sie
- Unser Team unterstützt die Mitarbeitenden in IT/Fachbereichen bei Ihren Aufgaben entlang des agilen Software-Entwicklungsprozesses (SDLC) durch moderne Entwicklungs-Plattformen sowie eine zeitgemäße Werkzeug-, Tool- und Prozesslandschaft.
- In dieser Position bringen Sie Ihre Expertise im Bereich Testautomatisierung ein und entwickeln unsere Testautomatisierungsstrategie im SDLC kontinuierlich weiter.
- Dies umfasst die Auswahl von passenden Automatisierungstools für Teststufen Systemtests, Systemintegrationstests sowie die User Acceptance Testautomation und Last-Performancetest.
- Sie unterstützen unsere Applikationsteams und sorgen dafür, dass Testautomation zielführend umgesetzt und somit fester Bestandteil des Software-Entwicklungsprozesses wird.
- Eine transparente und stakeholdergerechte Kommunikation über alle Ebenen liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Nutzung von Feedback.
- Auch teamübergreifend bringen Sie sich in die methodische Weiterentwicklung der Leitplanken zur Testautomatisierung und in die Zusammenarbeit mit den Applikationsteams ein.
Das bringen Sie mit
- Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests im Rahmen der Software-entwicklung mit Fokus auf agilen Umgebungen sowie gute Kenntnisse aus dem Umfeld der Testautomatisierung.
- Sie bringen eine hohe Expertise im Bereich Testerstellung, Testautomatisierung und -durchführung.
- Die Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level ist von Vorteil, ebenso Erfahrungen mit Cypress, Playwright, UFT und Ready-API.
- Sie überzeugen mit Erfahrungen im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung und haben an der agilen Umsetzung komplexer IT-Vorhaben mitgewirkt und dabei mit skalierten Scrum-Frameworks gearbeitet.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.
- Ihr Spaß an Analytik, Abstraktion, Konzeption, sowie an Kommunikation im Team rundet ihr Profil ab.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Gesundheitsförderung: Über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst und Sozialberatung unterstützen Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen.
- Einzigartiger Teamspirit: Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Enablement für Testautomatisierung Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Als Arbeitgeber im Bereich Beyond Banking bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und nachhaltige Förderansätze fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Lösungen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte im Finanzsektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Enablement für Testautomatisierung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KfW Bankengruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie KfW Bankengruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Enablement für Testautomatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KfW Bankengruppe und die ausgeschriebene Position IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Enablement für Testautomatisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KfW Bankengruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
