Requirements & Functional Design Expert (w/m/d) „FIS Balance Sheet Manager\"
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Requirements & Functional Design Expert (w/m/d) „FIS Balance Sheet Manager\"

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Tests im Bereich FIS Balance Sheet Manager und Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: KfW ist eine führende Förderbank, die nachhaltige Projekte weltweit unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Testing-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Scrum-Teams und arbeite an innovativen Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Requirements & Functional Design Expert (w/m/d) „FIS Balance Sheet Manager

Das erwartet Sie

  • Kern der Tätigkeit ist die Testkoordination im Umfeld des „FIS Balance Sheet Managers (BSM)“ zwischen der Datenintegrationsschicht und dem Reportingsystem „Business Warehouse“. Dazu werden Sie Teil eines Scrum Teams im Rahmen eines skalierten, agilen Modells auf der Basis von SAFe.
  • Schwerpunkte sind dabei die Planung und Durchführung von Tests mit Impact Analyse und Testkonzeption sowie / Dokumentation unddie Qualitätssicherung.
  • Ferner beraten Sie die Fachbereiche bei der Erstellung und Qualitätssicherung der fachlichen Konzeption aus Umsetzungssicht.
  • Durch kontinuierliche Beobachtung der betreuten Applikation sowie Fehlerursachenanalyse im 3rd-Level-Support erarbeiten Sie Workarounds und Lösungen zur Fehlerbehebung, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Providern.

Das bringen Sie mit

  • Sie überzeugen uns mit einem Studienabschlussin einem der Bereiche Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Testing ist erforderlich. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Finanzcontrolling sowie der Anwendung „FIS Balance Sheet Manager“
  • Sie verfügen über Fähigkeiten im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM sowie tiefere Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit SQL.
  • Kenntnisse im Anwendungsdesign, in Methoden der Anwendungsentwicklung sowie in Prozessdesign und -automatisierung sind ebenfalls wünschenswert.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine kooperative Art der Kommunikation sowie ein hervorragendes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch.
    Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW

Unsere Benefits Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Nadja Zohm unter 069 7431 8222.

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Requirements & Functional Design Expert (w/m/d) „FIS Balance Sheet Manager\" Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Die KfW ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie eine attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Hier erleben Sie eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert, während Sie an bedeutenden Projekten zur nachhaltigen Transformation unserer Gesellschaft mitwirken.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirements & Functional Design Expert (w/m/d) „FIS Balance Sheet Manager\"

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der KfW oder im Finanzsektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Testing und Finanzcontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Testwerkzeugen wie HP ALM und SQL. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle im Scrum-Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine kooperative Art und dein analytisches Denkvermögen klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements & Functional Design Expert (w/m/d) „FIS Balance Sheet Manager\"

Testkoordination
Impact Analyse
Testkonzeption
Qualitätssicherung
Fehlerursachenanalyse
3rd-Level-Support
SQL-Kenntnisse
HP ALM
Anwendungsdesign
Prozessdesign
Prozessautomatisierung
Analytisches Denkvermögen
Kooperative Kommunikation
Agile Methoden (SAFe)
Finanzcontrolling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Testing und im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KfW und die Position als Requirements & Functional Design Expert interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanzcontrolling und deine analytischen Fähigkeiten ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die KfW und ihre Projekte, insbesondere im Bereich des FIS Balance Sheet Managers. Zeige, dass du die Mission und Werte der Bank verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Testing unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Position Teil eines Scrum-Teams ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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    Wiesbaden
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

  • KfW Bankengruppe

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    5000 - 10000
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