Senior Referent (w/m/d) Business Continuity Management - Inklusiver Job
Senior Referent (w/m/d) Business Continuity Management - Inklusiver Job

Senior Referent (w/m/d) Business Continuity Management - Inklusiver Job

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Notfallkonzepte und unterstütze Geschäftsprozesse in Krisensituationen.
  • Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im bankfachlichen Umfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Angebote für Diversität, Inklusion und persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Werden Sie Teil von in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Referent (w/m/d) Business Continuity Management

Das erwartet Sie

  • Die Konzeption und Weiterentwicklung der Methodik für das Business Continuity Management ist Ihre Profession.
  • Sie stimmen IKT-Geschäftsfortführungsmaßnahmen, wie bspw. Notfallkonzepte So sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen dafür, dass Risiken minimiert und Geschäftsprozesse effektiv unterstützt werden.
  • Durch Übungen und Tests bereiten Sie die Fachbereiche auf Notfall- und Krisensituationen vor und implementieren, wenn nötig, zusätzliche Vorsorgemaßnahmen.
  • Als kompetente Ansprechperson beraten Sie in Bezug auf die Inhalte und die Verwendung der BCM-Instrumente. In Notfall- und Krisensituationen übernehmen Sie eine aktive Rolle.
  • Sie betten die Ergebnisse des BCM-Lifecycle in die übergeordneten Risikosteuerungskreisläufe ein und entwickeln die zugehörigen Schnittstellen kontinuierlich weiter.
  • Im Rahmen der 2nd Line of Defense setzen Sie alle relevanten Prozesse um, beachten die regulatorischen Anforderungen, dokumentieren Ihre Ergebnisse und führen die entsprechenden Kontrollen durch.
  • Nicht zuletzt entwickeln Sie Ihr Aufgabengebiet weiter, erkennen Verbesserungspotenziale sowie bisher unerkannte Handlungsebenen.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige relevante Berufserfahrung im bankfachlichen Umfeld und fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben (MaRisk, DORA, KWG)
  • Know-how des 3-Lines-of-Defense-Modells, insbesondere in Bezug auf die 2nd Line
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Entscheidungen zu treffen
  • Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift, souveränes Auftreten sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gutes Englisch
  • Fit in MS Office und SharePoint

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung
Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings
Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Nina Poppenhäger unter -8222.

Senior Referent (w/m/d) Business Continuity Management - Inklusiver Job Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und einem einzigartigen Teamspirit, sind wir bestrebt, Ihre Ideen und Ihr Engagement für eine nachhaltige Zukunft zu fördern.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Referent (w/m/d) Business Continuity Management - Inklusiver Job

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe dich ins Gespräch!

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. So bleibst du im Gedächtnis und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (w/m/d) Business Continuity Management - Inklusiver Job

Business Continuity Management
Notfallkonzepte
Risikominimierung
Kommunikative Kompetenz
Sozialkompetenz
Entscheidungsfindung
MS Office
SharePoint
3-Lines-of-Defense-Modell
2nd Line of Defense
Dokumentation
Kontrollführung
Verbesserungspotenziale erkennen
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Referenten im Business Continuity Management bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die KfW und ihre Mission

Informiere dich über die KfW und ihre Rolle in der nachhaltigen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist oder BCM-Methoden implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position hohe kommunikative Kompetenz erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl deine Ideen als auch deine Fragen verständlich formulierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der KfW. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im BCM oder wie das Team zusammenarbeitet.

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