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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie zu Datenschutzfragen und steuern Sie das Risikomanagement in der KfW.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Datenschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Das erwartet Sie:
- Sie stehen unseren Fachbereichen mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung in allen Fragen der EU-DSGVO und angrenzenden Rechtsgebieten beratend zur Seite.
- Sie steuern den Ausbau eines gruppenweiten Datenschutz-Risikomanagements und der entsprechenden aktiven Risikosteuerung im Hinblick auf Angemessenheit und Wirksamkeit in der KfW und für ausgewählte Tochterunternehmen.
- Sie beurteilen den Einsatz neuer Technologien und stellen durch Ihre Beratung eine ordnungsgemäße Datenverarbeitung sicher.
- Parallel treiben Sie die Digitalisierung der 2nd-Line-of-Defence im Datenschutzteam voran.
- Im Kontext des Vertragswesens oder bei neuen Produkten entwickeln und prüfen Sie datenschutzrelevante Sachverhalte.
- Sie übernehmen das Reporting unserer Datenschutzmaßnahmen an den Vorstand und sind in der Außenkommunikation und Prüfungsbegleitung aktiv.
- Mit Ihrem Wirken etablieren Sie einen wirkungsvollen Datenschutz in unseren gruppenweiten Bankprozessen.
Das bringen Sie mit:
- Studienabschluss der Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Juristisches Know-how, insbesondere in den Bereichen des Datenschutzes, der Informationssicherheit, der Regulatorik im Bankenumfeld und angrenzende Rechtsgebiete.
- Langjährige Erfahrung mit der praktischen Umsetzung und Anwendung rechtlicher Anforderungen in der Finanzbranche.
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse zur Beurteilung neuer Technologien (KI, Cloud Services, etc.).
- Analytischer Sachverstand sowie ergebnisorientiertes und empathisches Verhandlungsgeschick.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Gesundheitsförderung: Unterstützung Ihrer Gesundheit mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichem Dienst und Sozialberatung.
- Weiterentwicklung & Trainings: Förderung durch fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstage.
- Einzigartiger Teamspirit: Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Nina Poppenhäger unter 069-7431-8222.
(Senior) Referent (w/m/d) Datenschutz - Bereich Non-Financial-Risk Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Referent (w/m/d) Datenschutz - Bereich Non-Financial-Risk
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission der Bank hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Referent (w/m/d) Datenschutz - Bereich Non-Financial-Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die KfW und die Position als (Senior) Referent im Datenschutz interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Datenschutz und der Finanzbranche. Wir wollen wissen, wie du dein juristisches Know-how in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die EU-DSGVO in- und auswendig
Da die Position stark auf Datenschutz und die EU-DSGVO fokussiert ist, solltest du dir alle relevanten Aspekte dieser Verordnung genau anschauen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Technologie im Blick behalten
Die KfW sucht jemanden, der neue Technologien wie KI und Cloud Services beurteilen kann. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Datenschutzbereich, um im Interview zeigen zu können, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst und diese rechtlich einordnen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu konkreten datenschutzrelevanten Situationen, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die KfW großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Datenschutzmaßnahmen umzusetzen.
