Senior Risikocontroller (W/M/D) Drittparteienrisikomanagement Konzern

Senior Risikocontroller (W/M/D) Drittparteienrisikomanagement Konzern

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Risikomanagement und entwickle Prozesse für Drittparteienrisiken.
  • Unternehmen: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und starkem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Trage zur Gestaltung einer besseren Zukunft bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Risikomanagement eines regulierten Finanzinstituts.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.

Das erwartet Sie:

  • Gestalten Sie das konzernweite Drittparteienrisikomanagement aktiv mit, indem Sie Vorgaben, Prozesse und Richtlinien zur Steuerung von Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen weiterentwickeln und im KfW-Konzern verankern.
  • Übernehmen Sie die Konzern- und Gruppensteuerung für Drittparteienrisiken, inklusive Steuerung der konzerninternen Leistungsbezüge, Rahmenverträge und SLAs sowie der entsprechenden Kontrollhandlungen.
  • Beraten und begleiten Sie Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, EBA-Guidelines), moderieren Sie Risikoworkshops und unterstützen bei internen und externen Prüfungen.
  • Wirken Sie in strategisch wichtigen Projekten mit, z. B. zur Anpassung von IKT-Bestandsverträgen an neue regulatorische Vorgaben, und bringen Sie Ihre Expertise in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Jour Fixes ein.
  • Unterstützen Sie die Konzernunternehmen bei der Nutzung des konzernweiten Auslagerungsmanagement-Tools, koordinieren Sie Releases, unterstützen Sie bei Analysen und Tests und sichern so eine einheitliche Nutzung im gesamten KfW-Konzern.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) z. B. in Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement eines regulierten Finanzinstituts.
  • Fundierte Praxis im Risikocontrolling und in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (insbesondere MaRisk, DORA, EBA-Guidelines) inklusive Erfahrung mit Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen sowie der Begleitung von Prüfungen und Audits.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Sie komplexe regulatorische Anforderungen in effiziente Prozesse, Richtlinien und Steuerungsinstrumente übersetzen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und guter englischer Sprache, um verschiedene Stakeholder im Konzern und bei Konzerngesellschaften zu beraten, zu schulen und zu vernetzen.
  • Ein hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und Offenheit für Veränderungen, kombiniert mit Teamgeist, Netzwerkfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Technologieverständnis sowie sicheren MS‑Office-Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint).

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
  • Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
  • Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
  • Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Nina Poppenhäger unter 069-7431-8222.

KfW Bankengruppe

Kontaktdaten:

KfW Bankengruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risikocontroller (W/M/D) Drittparteienrisikomanagement Konzern mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen (MaRisk, DORA, EBA-Guidelines)
Risikocontrolling
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit