Softwareentwickler (w/m/d) Identity & Access Management
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Softwareentwickler (w/m/d) Identity & Access Management

Softwareentwickler (w/m/d) Identity & Access Management

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Identity & Access Management.
  • Arbeitgeber: KfW ist eine führende Förderbank, die nachhaltige Projekte weltweit unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Erlebe ein einzigartiges Teamgefühl bei gemeinsamen Events und Aktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Im IAM-Produktmanagement übernehmen Sie die technische Konzeption, Erstellung von Systemdesigns und Umsetzung von Anforderungen unserer internen Kunden sowie Störungsbehebungen. Weiterhin setzen Sie im Identity Manager (One Identity) Systemkonfigurationen und Anpassungen nach den Wünschen unserer Kunden um und arbeiten an der Entwicklung von technischen Prozessen und Weboberflächen mit. Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben zählt die Umsetzung von Schnittstellen- und Integrationsanforderungen. Um die Änderungen auch nachhaltig zu implementieren, sind Sie für die Dokumentation und ordnungsgemäße Prozessdurchführung verantwortlich. Unsere Toolsuite umfasst unser Configuration Management System, Lizenzverwaltungstool, Servicemanagement Suite, Event Management Plattformen sowie Tools zur Abbildung des Identity & Access Managements.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Umfeld des MINT-Bereichs oder im Bankenumfeld. Auch Quereinsteiger und lernwillige Autodidakten sind gerne gesehen.
  • Umfangreiches Fachwissen über verschiedene ITIL-Prozesse sowie relevante Methoden, hinsichtlich der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen.
  • Kenntnisse oder Erfahrungen mit Identity Manager (Identity One).
  • Gute Kenntnisse in C# oder VB.net, Datenbankentwicklung mit T-SQL.
  • Weitere Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS.
  • Praxiserfahrung mit REST/SOAP oder anderen Schnittstellen.
  • Erfahrung in agilen Teams und Projekten.
  • Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
  • Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Gesundheitsförderung: Über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst und Sozialberatung unterstützen Ihre Gesundheit.
  • Weiterentwicklung & Trainings: Fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstage.
  • Einzigartiger Teamspirit: Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Vincent Schrötter unter 030 20264 99777.

Softwareentwickler (w/m/d) Identity & Access Management Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und einem einzigartigen Teamspirit, sind wir bestrebt, Ihre Ideen und Ihr Engagement für eine nachhaltige Zukunft zu fördern.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d) Identity & Access Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der KfW oder im Bereich Identity & Access Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die KfW einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C#, VB.net und Datenbankentwicklung übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die KfW großen Wert auf Teamspirit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d) Identity & Access Management

Kenntnisse in Identity Manager (One Identity)
Gute Kenntnisse in C# oder VB.net
Datenbankentwicklung mit T-SQL
Erfahrungen mit JavaScript, HTML und CSS
Praxiserfahrung mit REST/SOAP oder anderen Schnittstellen
Vertrautheit mit ITIL-Prozessen
Technische Konzeption und Systemdesign
Dokumentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Organisationsvermögen
Konzeptionelle Fähigkeiten
Teamarbeit in agilen Projekten
Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Softwareentwickler im Bereich Identity & Access Management gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in C#, VB.net und den Umgang mit Identity Manager (One Identity) ein.

Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit und agile Methoden wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Softwareentwicklers im Bereich Identity & Access Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in C#, VB.net und Datenbankentwicklung dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Konzeption und Umsetzung von Systemdesigns zeigen. Dies könnte auch deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit umfassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der KfW zu stellen. Zeige dein Interesse an Teamspirit, Vielfalt und Inklusion, da dies wichtige Aspekte des Unternehmens sind.

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