Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte
Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte

Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team zur Steuerung von Finanzmärkten und gestalten Sie nachhaltige Projekte.
  • Arbeitgeber: KfW, eine internationale Förderbank mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Vielfalt, Inklusion und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit sinnvollen Projekten, die die Welt verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Interesse an Finanzmärkten.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in Frankfurt am Main in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

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  • Führung und Entwicklung eines Expertenteams: Sie leiten ein spezialisiertes Team in einem dynamischen Umfeld und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz.
  • Strategische Steuerung der Zins- und Liquiditätsposition: Sie verantworten die Aktiv- Passivsteuerung der KFW nach den Vorgaben des Marktpreis-Risiko-Komitees (MRK).
  • Ertrags- und Risikostrategien gestalten: Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken.
  • Beratung und Schnittstellenmanagement: Sie unterstützen Kredit- und Treasury – Bereiche bei der Produktgestaltung, Refinanzierung und bilanziellen Steuerung.
  • Reporting und Steuerungsunterstützung: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für das MRK vor und gewährleisten eine transparente und zuverlässige Berichterstattung.
  • Steuerung, Prozess und Weiterentwicklung: Sie verantworten Personal- und Kostenplanung, Controlling sowie die kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung von Abläufen in Ihrem Team.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit finanzwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Langjährige Berufserfahrung mit tiefem Verständnis steuerungsrelevanter Vorgänge im Finanzbereich (Zins-, Risiko- oder Bilanzstruktursteuerung)
  • Nachgewiesene Führungskompetenz, idealerweise durch ein bestandenes Potenzialverfahren oder praktische Erfahrung als Teamleiter/in
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
  • Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, auch unter wechselnden Anforderungen und engen Zeitvorgaben

Attraktive Vergütung

Inklusive vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und JobRad.

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Lernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv Vielfalt und Inklusion fördert. In Frankfurt am Main haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der KfW und ihren Projekten! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden und die Welt ein Stück besser machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Finanzmarktkenntnisse
Strategisches Denken
Entscheidungsfindung
Kreativität
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die Mission der KfW

Informiere dich über die Projekte und Werte der KfW. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen in der Aktiv-/Passivsteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Finanzmärkte oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und offen

Die KfW legt Wert auf Vielfalt und Inklusion. Sei du selbst und teile deine Ideen und Perspektiven. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-04

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    5000 - 10000
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