Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Expertenteam und gestalten Sie innovative Finanzstrategien.
- Arbeitgeber: KfW, eine internationale Förderbank für nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit sinnvollen Projekten und vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Finanzbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (w/m/d) -Bereich Finanzmärkte Führung und Entwicklung eines Expertenteams: Sie leiten ein spezialisiertes Team in einem dynamischen Umfeld und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz. Strategische Steuerung der Zins- und Liquiditätsposition: Sie verantworten die Aktiv- Passivsteuerung der KFW nach den Vorgaben des Marktpreis-Risiko-Komitees (MRK). Ertrags- und Risikostrategien gestalten: Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken. Beratung und Schnittstellenmanagement: Sie unterstützen Kredit- und Treasury – Bereiche bei der Produktgestaltung, Refinanzierung und bilanziellen Steuerung. Reporting und Steuerungsunterstützung: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für das MRK vor und gewährleisten eine transparente und zuverlässige Berichterstattung. Steuerung, Prozess und Weiterentwicklung: Sie verantworten Personal- und Kostenplanung, Controlling sowie die kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung von Abläufen in Ihrem Team. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit finanzwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Langjährige Berufserfahrung mit tiefem Verständnis steuerungsrelevanter Vorgänge im Finanzbereich (Zins-, Risiko- oder Bilanzstruktursteuerung) Nachgewiesene Führungskompetenz, idealerweise durch ein bestandenes Potenzialverfahren oder praktische Erfahrung als Teamleiter/in Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung und Eigeninitiative Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, auch unter wechselnden Anforderungen und engen Zeitvorgaben Attraktive Vergütung Inklusive vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und JobRad. Betriebliche Altersversorgung Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle. Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung & Trainings Lernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen. Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.JBRP1_DE
Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt von morgen zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Finanzmärkte. Die KfW sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team mitzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die KfW und ihre Mission
Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte der Bank verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch. Da die KfW international agiert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Finanzmärkte oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.