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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Expertenteam und gestalten Sie Ertrags- und Risikostrategien im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: KfW, eine internationale Förderbank für nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit sinnvollen Projekten und vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Finanzbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen.
Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag.
Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (w/m/d) -Bereich Finanzmärkte APCT1_DE
Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur KfW und ihren Zielen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Welt zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung (m/w/d) -Bereich Finanzmärkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die KfW und ihre Mission
Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte der Bank verstehst und wie deine Rolle als Teamleitung Aktiv-/Passivsteuerung dazu beitragen kann, nachhaltige Entwicklungen zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie du als Teamleiter die Kommunikation und Effizienz verbessern kannst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, welche Strategien du zur Optimierung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken vorschlagen würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du diese umsetzen möchtest, um die Ziele der KfW zu unterstützen.
