Technical Product Manager Test Automation & QA (m/w/d)

Technical Product Manager Test Automation & QA (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung von IT-Produkten und Plattformen im Testautomatisierungsbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Qualitätssicherung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem agilen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie: technische Produktmanagerin für Testtools und Testautomatisierung gestalten Sie die Weiterentwicklung zentraler IT-Produkte und Plattformen entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung über die Umsetzung bis zum Rollout. Sie übersetzen fachliche, regulatorische und Sicherheitsanforderungen in verständliche technische Spezifikationen und User Stories, steuern das Product Backlog und arbeiten dabei eng mit Fachbereichen, Entwicklung, Architektur sowie Informationssicherheit zusammen. In interdisziplinären Teams übernehmen Sie die Koordination und Steuerung der IT-Governance im Verantwortungsbereich, entwickeln Prozesse und Standards weiter und sichern so Qualität, Sicherheit, Compliance und Effizienz der eingesetzten Tools. Sie verantworten die technische Umsetzung und Integration in die Plattform, sowie die entsprechenden Tester Arbeitsplätze und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung von Performance, Benutzerfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit. Durch Markt- und Technologiebeobachtung identifizieren und bewerten Sie Trends rund um Testautomatisierung, DevOps und moderne Softwareentwicklung und leiten daraus Empfehlungen für die IT-Strategie, Zielarchitektur und die weitere Digitalisierung der KfW ab.

Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement, in der IT-Projektleitung oder im Anforderungsmanagement. Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und modernen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. agile Methoden, DevOps) und Praxis im Arbeiten mit agilen Frameworks und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Jira, Confluence). Erprobte Kenntnisse in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung, idealerweise mit Tools wie Robot Framework, Playwright, Cypress, Micro Focus UFT, Erfahrung mit Last- und Performance-Tests (z. B. HP LoadRunner) sowie in virtuellen Umgebungen. Sehr ausgeprägtes Analyse- und konzeptionelles Vermögen, Fähigkeit zur abstrakten und vernetzten Betrachtung komplexer Zusammenhänge sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und strategiegeleitete Arbeitsweise. Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und inhaltliche Flexibilität, idealerweise ergänzt um Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Finanzsektor) sowie Grundkenntnisse in IT-Security und Datenschutz; sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Technical Product Manager Test Automation & QA (m/w/d) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Als Arbeitgeber im Bereich Beyond Banking bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und nachhaltige Förderansätze fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Lösungen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte im Finanzsektor mitzuwirken.

KfW Bankengruppe

Kontaktdaten:

KfW Bankengruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager Test Automation & QA (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KfW Bankengruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager Test Automation & QA (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KfW Bankengruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager Test Automation & QA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Testautomatisierung
Qualitätssicherung
Agile Methoden
DevOps
Scrum
Kanban

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KfW Bankengruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.