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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen und steuern Sie technische Anlagen für nachhaltigen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit innovativen Projekten und einem starken Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Das erwartet Sie
Im Technischen Gebäudemanagement der KfW betreiben wir unsere anspruchsvollen Gebäude in Frankfurt. Wir überwachen und steuern die komplexen technischen Anlagen und stellen damit die Betreiberverantwortung sicher. Gemeinsam mit unseren Dienstleistern gewährleisten wir die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und sorgen für einen zuverlässigen und nachhaltigen Gebäudebetrieb. Mit dem Know-how des Teams halten wir die Anlagen einsatzbereit und minimieren Ausfälle durch ein effektives Störmanagement. Wir analysieren und optimieren kontinuierlich die technischen Systeme mittels Gebäudeleittechnik, um den Betrieb noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir steuern die moderne Gebäudeleittechnik in einem sicheren Netzwerk und teilen uns Aufgaben zur Absicherung und Pflege des GA-Netzwerks. Gemeinsam gewährleisten wir Schutzmaßnahmen gemäß regulatorischer Vorgaben und fördern unsere Weiterentwicklung durch Schulungen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Gebäudeautomation/ Gebäudesystemtechnik/ Gebäudetechnik/ Automatisierungstechnik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und Anlagenbetrieb.
- Kenntnisse in Gebäudeautomation, Mess-, Steuer- + Regeltechnik sowie erste Erfahrungen in der Netzwerktechnik.
- Freude an digitalen Technologien und Lösungen sowie an der Arbeit im Team.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. 6 Wochen/ p.a.) und gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Gesundheitsförderung: Unterstützung Ihrer Gesundheit durch Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse und Sozialberatung.
- Weiterentwicklung & Trainings: Fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation und Talentprogramme.
- Einzigartiger Teamspirit: Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt im Alltag und bei Veranstaltungen.
- Betriebliche Altersversorgung: Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KfW und ihre Projekte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und Teamarbeit in deinem Gespräch. Lass uns wissen, wie du zur Mission der KfW beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und der Gebäudeautomation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die KfW und ihre Mission
Informiere dich über die KfW und ihre Rolle in der nachhaltigen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Gebäudeautomation, Mess-, Steuer- und Regeltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die KfW legt großen Wert auf Teamspirit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
