Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere technische Anlagen für nachhaltigen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Gebäudetechnik und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Das erwartet Sie:
- Im Technischen Gebäudemanagement der KfW betreiben wir unsere anspruchsvollen Gebäude in Frankfurt.
- Wir überwachen und steuern die komplexen technischen Anlagen und stellen damit die Betreiberverantwortung sicher.
- Gemeinsam mit unseren Dienstleistern gewährleisten wir die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und sorgen für einen zuverlässigen und nachhaltigen Gebäudebetrieb.
- Wir analysieren und optimieren kontinuierlich die technischen Systeme mittels Gebäudeleittechnik, um den Betrieb noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
- Wir steuern die moderne Gebäudeleittechnik in einem sicheren Netzwerk und teilen uns Aufgaben zur Absicherung und Pflege des GA-Netzwerks.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Gebäudeautomation/ Gebäudesystemtechnik/ Gebäudetechnik/ Automatisierungstechnik/ Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen Abschluss als Techniker.
- Nach Ihrem Abschluss konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln und verfügen daher über fachspezifische Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Anlagenbetrieb.
- Sie haben Freude an digitalen Technologien und Lösungen genauso wie an der Arbeit im Team.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, möchten sich fachlich weiterentwickeln und zeigen Lernbereitschaft.
- Sie unterstützen die Präsenz der Leitwarte (06.30 Uhr bis 18.30 Uhr) durch wechselnde Arbeitszeiten (38h/ Woche) nach Absprache.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an der separat vergüteten Rufbereitschaft (ca. 6 Wochen/ p.a.) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Gesundheitsförderung: Über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst und Sozialberatung.
- Weiterentwicklung & Trainings: Fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Einzigartiger Teamspirit: Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
- Betriebliche Altersversorgung: Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Jutta Römer unter 0228 831 7364.
Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d) (Sofort einstellen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden bei KfW kennen und bitte um eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der nachhaltigen Transformation hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der KfW wird Teamspirit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und keine wichtigen Details fehlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KfW und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Nachhaltigkeit und Teamarbeit teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Gebäudeautomation und Netzwerktechnik beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamspirit bei der KfW wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der KfW. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.