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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Analyse von Compliance-Anforderungen und Datenpflege.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem inklusiven und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen, Interesse an Compliance.
- Andere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Mache deine ersten Karriereschritte bei uns und sammle praktische Erfahrung während deines Studiums.
Hier gestaltest du mit:
- In unserem Team beobachten wir die Entwicklung neuer Gesetze und regulatorischer Anforderungen und koordinieren deren Einwertung für die gesamte KfW.
- Du unterstützt uns bei Auswertungen rund um die Tätigkeiten der regulatorischen Compliance.
- Zudem hilfst du bei der Recherche und Aufbereitung von einzelnen regulatorischen Themen.
- Nicht zuletzt gehst du uns bei der Aufbereitung von Daten und bei der Datenpflege im entsprechenden IT-System zur Hand.
Das bringst du mit:
- Laufendes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder Masterstudium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Interesse am Thema Compliance und Bankenregulierung.
- Fit im Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit den MaRisk.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte und transparente Arbeitsweise.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket.
- Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen sowie Gesundheitskursen unterstützen wir deine Gesundheit.
- Work-Life-Balance: Stress in der Klausurenphase? Kein Problem. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bringst du beides unter einen Hut.
- Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
- Networking, Diversität & Inklusion: Bei uns findest du vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Weiterentwicklung & Lernen: Bei uns findest du den Raum, um deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Dein Buddy steht dir dabei zur Seite.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Werkstudent (w/m/d) - im Bereich Compliance - Regulatorischen Compliance - Inklusiver Job Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) - im Bereich Compliance - Regulatorischen Compliance - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es Insider-Infos zu offenen Stellen oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KfW und deren Projekte im Bereich Compliance. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der KfW legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) - im Bereich Compliance - Regulatorischen Compliance - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die KfW und den Bereich Compliance interessierst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die KfW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KfW und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche aktuellen Themen im Bereich Compliance relevant sind und wie die KfW damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du bereits mit regulatorischen Themen gearbeitet hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Compliance oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und deine Sprachkenntnisse klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung mit den MaRisk hast, erwähne das unbedingt. Zeige, wie du deine Fähigkeiten konkret in der Position einsetzen kannst.
