Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und arbeite an internationalen Finanzierungsstrategien.
- Unternehmen: KfW IPEX-Bank – ein vertrauensvoller Partner für nachhaltige Finanzierungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiger Teamzusammenhalt und zahlreiche Angebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem Team, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Qualifikationen: Wirtschaftsorientiertes Studium und Erfahrung in internationaler Finanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird.
Das erwartet Sie:
- Das Team betreut die Sektoren Mobility und Energie mit Fokus auf eine nachhaltige Risikoreduzierung/-begrenzung.
- Sie betreuen hoch risikobehaftete (Watchlist) und ausgefallene (NPL-Status) Kreditengagements der Export-, der internationalen Projekt- und der Asset-based Finanzierung.
- Ihre Tätigkeit umfasst die wirtschaftliche und juristische Analyse der Ist-Situation und die Prüfung der Handlungsoptionen (Sanierung oder Abwicklung).
- Als kundenverantwortliche, projektmanagende Person verhandeln und setzen Sie Sanierungskonzepte zumeist unter Einbeziehung von externen Beratern vertraglich um und monitoren anschließend dessen Fortschritt.
- Im Rahmen von Abwicklungskonzepten begleiten Sie Insolvenzverfahren und/oder die Verwertung von Sicherheiten (dinglich und persönlich) und verfolgen Ansprüche ggfls. auch im Wege eines gerichtlichen Klageverfahrens.
- Für die von Ihnen verantworteten Kreditengagements erstellen Sie die notwendigen internen Kreditentscheidungsvorlagen und sind für das Reporting ggfls. erforderlicher Bildung der Risikovorsorge mitverantwortlich.
- Sie arbeiten eng und konstruktiv mit internen Schnittstellen (z. B. Marktabteilung, Kreditrisiko-management, Rechtsabteilung, Sicherheitenteam, Kreditmanagement) zusammen, die in Abhängigkeit des Kreditengagements Teil eines Dealteams sind.
Das bringen Sie mit:
- Ein wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von internationalen Unternehmens-, Projekt- und Exportfinanzierungen.
- Sie sind mit der Beurteilung von Kreditrisiken idealerweise auch im Kontext von leistungsgestörten oder ausfallgefährdeten Engagements vertraut.
- Darüber hinaus kennen Sie sich mit der laufenden Überwachung von Kreditrisiken.
- Kenntnisse zur Bewertung und Verwertung von Sicherheiten sind hilfreich.
- Sie treten überzeugend auf und sind schriftlich wie mündlich verhandlungssicher – in Englisch und möglichst auch in einer weiteren Fremdsprache B. Spanisch.
- Sie sind als Teamplayer in der Lage einen Restrukturierungsprozess (intern) zu managen, gehen strukturiert vor, agieren lösungsorientiert und können Konflikte konstruktiv lösen.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.
- Training & Entwicklung: Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
- Well-Being: Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei.
- Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Andreas Metzler unter 069 7431 8122.
Projektmanager (m/w/d) Restrukturierung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KfW IPEX-Bank GmbH
Die KfW IPEX-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vertrauensvolles und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die Bank nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In Frankfurt am Main profitieren Sie von einem starken Teamgeist und vielfältigen Angeboten zur Work-Life-Balance, die eine nachhaltige Karrieregestaltung ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Restrukturierung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die KfW IPEX-Bank und ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Risikoreduzierung beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Restrukturierung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW IPEX-Bank GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KfW IPEX-Bank und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Restrukturierungsprojekte geleitet oder Kreditrisiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Erkläre, wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast und wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
