Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Automatisierung von Tests in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Projekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in MINT, Erfahrung in Testautomatisierung und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Change- und Run-Aktivitäten unserer Applikationen im Umfeld der IT Systeme Rating und Limitmanagement. Ihr Fokus liegt dabei auf der Automatisierung von Testfällen in einem komplexen Technologiestack.
- Sie nehmen Anforderungen ins Visier, erstellen das Konzept für die Testautomatisierung und schätzen die notwendigen Aufwände.
- Sie definieren die Testdaten, stellen die Anforderungen für den Aufbau der Testumgebungen, erstellen und führen die automatisierten Tests durch, initiieren das Bugfixing und prüfen die technische Dokumentation auf Vollständigkeit hinsichtlich der Testbarkeit.
- Sie überarbeiten die Testszenarien, führen die Tests durch, dokumentieren die Ergebnisse sowie die Defects.
- Im Scrumteam stehen Sie als verbindlicher Sparringspartner bei der Testkonzeption zur Seite, überprüfen die Qualität technischer Designs und checken alle Entwicklungskomponenten gegen Designrichtlinien bzgl. Security, Architektur und Regulatorik.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Bachelor in einem MINT-Studienfach in der Tasche oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests mit Fokus auf agile Umgebungen und gute Kenntnisse aus der Testautomatisierung.
- Die Erstellung von verschiedenen Testszenarien gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie überzeugen mit Erfahrungen im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung und haben an der agilen Umsetzung komplexer IT-Vorhaben mitgewirkt.
- Wir freuen uns auf Ihren Input in puncto ganzheitliche Testautomatisierung über API, Datenbank und UI-Ebene (bevorzugt mit Playwright/Selenium oder Cypress im UI-Testing) und Java-Programmierkenntnisse (JEE, Spring) mit Projekterfahrung.
- Ihre Neugier im Umgang mit KI zur Testoptimierung und Kenntnisse im CI/CD-Umfeld runden Ihr Profil ab.
- Außerdem im Gepäck: Englischkenntnisse, bankfachliche Grundkenntnisse sowie Spaß an Analytik, Abstraktion, Konzeption, präziser Umsetzung, inhaltlicher Flexibilität sowie an Kommunikation im Team und gegenüber den Schnittstellenpartnern.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst und Sozialberatung unterstützen Ihre Gesundheit.
- Fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten Ihnen viel Flexibilität.
- Ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
IT-Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung Arbeitgeber: KFW Konzern
Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vertrauensvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Teamgeist und Inklusion fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem einzigartigen Teamzusammenhalt in Frankfurt am Main, wo Sie aktiv an der digitalen Transformation und nachhaltigen Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KFW Konzern bewerben
Viele Unternehmen, wie KFW Konzern, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KFW Konzern und die ausgeschriebene Position IT-Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFW Konzern vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KFW Konzern an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
