Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für IT-Governance und Prozessgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: KfW, eine führende Förderbank mit Fokus auf nachhaltige Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die die Welt verbessern.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften und Erfahrung in IT-Prozessgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Das erwartet Sie:
- Als Koordinator/in übernehmen Sie die Richtlinienkompetenz im Kontext sfO für den Bereich IT. Sie übersetzen externe und interne Vorgaben für den Bereich IT, monitoren deren Umsetzung, definieren die Front-to-End-Regelungen (F2E), beraten zu Modellierungen im Kontext OHB und IT-Prozesse.
- Als zentraler Verantwortliche/r bauen und pflegen Sie das Interne Kontrollsystem (IKS) für den Bereich IT, beraten die relevanten IT-Einheiten, führen Kontrolltestings sowie IKS-Selfassessments durch.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die IT-Prozess-Governance und das IT-Prozess-Design. Sie bauen und pflegen das F2E-Prozesshaus, arbeiten Prozessbeschreibungen aus, stellen die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher, optimieren IT-Prozessaktivitäten und überprüfen neue Themen mit Wirkung auf die Prozesse.
- Als Experte/in beraten Sie die IT-Leitung zu Fragen im Aufgabengebiet wie Gesetze und Normen (z.B.: DORA, MaRisk, etc.) und erarbeiten Konzepte sowie Empfehlungen als Entscheidungsgrundlagen.
- Als zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie sowohl Prüfer (intern/extern) als auch die entsprechenden Verantwortlichen und Gremien.
- Zur Förderung erfolgreicher Veränderungen führen Sie Workshops und Schulungen durch, pflegen Informationsseiten im Intranet und beraten proaktiv die Linien- und Prozessverantwortlichen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaft Finance & Banking, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige relevante Berufserfahrung, mit der Sie sich umfangreiches Wissen über IT-Prozessgestaltung sowie Softwareentwicklung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFE) angeeignet haben.
- Nachweisbare Bankenerfahrung im Umgang mit Prüfungen (WP, BAFin, BuBa) im Kontext IT-Prozess-Governance, Grundkenntnisse Internes Kontrollsystem (IKS) sowie in ITIL4.
- Erfahrung in der Führung von fachlichen Teams sowie der Veränderungsbegleitung im Kontext von Prozessanpassungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihr Präsentationsvermögen nutzen Sie u. a. zur Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen.
- Stark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie gleichzeitig agiles Mindset und die Fähigkeit, andere von Ihren kreativen Lösungen zu überzeugen.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Förderung mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten Ihnen viel Flexibilität.
- Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Specialist (w/m/d) IT Governance & Prozesse Arbeitgeber: KFW Konzern
KfW Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein einzigartiges Teamgefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Venture Capital zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist (w/m/d) IT Governance & Prozesse erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KFW Konzern bewerben
Viele Unternehmen, wie KFW Konzern, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) IT Governance & Prozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KFW Konzern und die ausgeschriebene Position Specialist (w/m/d) IT Governance & Prozesse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFW Konzern vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KFW Konzern an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
