Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die KfW bei der agilen Transformation und coache Teams in innovativen Projekten.
- Unternehmen: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Vertrauensvolles Arbeitsumfeld, Teamspirit, Vielfalt und Inklusion.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer dynamischen und unterstützenden Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an Projekten, die die Welt verbessern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in agiler IT-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei der Kf W!
Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen.
Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen.
Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft.
Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Werden Sie Teil von #team Kf W in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Agile Coach (w/m/d).
Das erwartet Sie
- Innerhalb des neu gegründeten LACE (Lean-Agile Center of Excellence) unterstützen Sie die Transformation der Kf W hin zu einer leistungsfähigen, skaliert agilen IT-Entwicklung durch
Coaching von agil arbeitenden Einheiten .
- Sie beraten agile Multiplikatoren wie Scrum Master, RTE und CPO beim Aufbau neuer Zusammenarbeitsmodelle und begleiten Building Blocks sowie Plattformen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen.
- Bei persönlichen, organisations- und transformationsbezogenen Fragestellungen coachen Sie Führungskräfte und unterstützen sie in
Veränderungsprozessen .
- Sie konzipieren und moderieren
Workshops, Veranstaltungen und Schulungen zu Themen wie Scrum, SAFe®, Skalierungsframeworks und Design Thinking und gestalten die veränderungsbegleitende Kommunikation aktiv mit.
- Darüber hinaus wirken Sie mit in der agilen Community, der
- Projektportfoliosteuerung sowie bei Sonderaufgaben im
Vorstandsauftrag und bereiten Gremien- und Vorstandsthemen adressatengerecht auf.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben idealerweise Zertifizierungen als Scrum Master, in agilen Skalierungsmodellen wie
SAFe ® sowie in agilen Führungsmethoden.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs- und Beratungserfahrung insbesondere in agil er IT- oder Produktentwicklungstransformation, Change- oder Projektmanagement mit.
Transformationen von klassischen zu agilen Arbeitsweisen haben Sie praktisch begleitet.
- Mit agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, SAFe®, Design Thinking, Kanban, Lean Management, Nexus oder Le SS gehen Sie sicher um.
- Sie bereiten komplexe Zusammenhänge pointiert auf, moderieren souverän und überzeugen durch ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz auf allen Managementebenen.
Strategisch-analytisches Denken , Konfliktfähigkeit, Kreativität in der Lösungsfindung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
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Agiler Coach (w/m/d) – Konzernentwicklung Arbeitgeber: KfW
Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. In Bonn erwartet Sie nicht nur ein vertrauensvolles Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agiler Coach (w/m/d) – Konzernentwicklung erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie KfW, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei KfW im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei KfW echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von KfW zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agiler Coach (w/m/d) – Konzernentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an KfW reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der KfW tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
