Das erwartet Sie Sie sind f r den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Citrix Systemlandschaft, insbesondere f r Citrix VDI sowie Citrix ADC/NetScaler Plattform verantwortlich. D.h., Sie bernehmen Prozessaktivit ten im Rahmen des Service Lifecycles mit Fokus auf Service Operation f r Citrix Infrastrukturkomponenten. Zudem k mmern Sie sich um das Bereitstellen und den Ausbau von Services unter Ber cksichtigung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen in Zusammenarbeit mit System Design. Weiterhin koordinieren Sie systemadministrative Aufgaben in definierten Prozessen inklusive Monitoring der Service Performance und laufende Optimierung im Rahmen des Event Managements. Dar ber hinaus analysieren Sie Problemsituationen, beheben Fehler und setzen sich im 2nd Level Support ein bis hin zum Einleiten von Eskalationen, dem Systematisieren von Fehlern und dem Initiieren von Verbesserungen zur Fehlerpr vention. Das bringen Sie mit Sie haben IT- und Telekommunikation oder Bankenwesen studiert (Bachelor) bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation und mehrj hrige Praxis. Mit der Bereitstellung und dem Betrieb von Citrix VDIs und Citrix ADC/NetScaler kennen Sie sich sehr gut aus. Der Aufbau und Betrieb von Citrix System-, Serverinfrastruktur ist Ihnen ebenfalls vertraut (Citrix Virtual Apps and Desktops, Citrix Storefront). Sie besitzen Know-how in der Analyse und Optimierung von Citrix-Architekturen sowie Kenntnisse in puncto VMware, Microsoft Server, Microsoft Endpoint Manager und Powershell. ITILv3 ist Ihnen ebenso gel ufig wie agile Methoden und mit sicherheits-/regulatorischen Anforderungen im Bankensektor sind Sie ebenfalls vertraut. Sie k nnen Projekte leiten, zeichnen sich durch Ihr Abstraktionsverm gen aus, denken kreativ sowie analytisch-konzeptionell und beherrschen Englisch. Unsere Benefits Attraktive Verg tung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Verg tungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getr nken, Jobrad u.v.m. Diversit t Inklusion Bei uns finden Sie vielf ltige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitspl tze und Chancengleichheit f r alle Menschen, unabh ngig von Herkunft, Geschlecht, Identit t, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsf rderung Mit ber 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebs rztlichen Dienst und Sozialberatung unterst tzen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung Trainings Wir f rdern Sie z.B. mit fachlichen pers nlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilit t. Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein au ergew hnlicher Teamzusammenhalt egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
