Leitmanager (w/m/d)
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Leitmanager (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KFW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache technische Systeme und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: KfW ist eine führende Förderbank, die nachhaltige Projekte weltweit unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit einem starken Team und vielfältigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.

Das erwartet Sie:

  • Mit Know-how erfüllen Sie gesetzliche Anforderungen an den Gebäudebetrieb, setzen Maßnahmen zur Wahrung der Betreiberpflichten um, dokumentieren technische Eingriffe und halten die Dokumentationen auf dem aktuellsten Stand.
  • Sie sorgen dafür, dass unsere technischen Versorgungsanlagen funktionieren, Gebäudeautomations- sowie Sicherheitssysteme verfügbar sind und überprüfen Datensicherungen.
  • Mittels Gebäudeleittechnik überwachen und bedienen Sie unsere betriebstechnischen Anlagen, schalten Brandmeldeschleifen zur Inspektion und Bearbeitung von Feueralarmen und lenken kritische Betriebsabläufe wie beispielsweise Fehlalarme.
  • In Rufbereitschaft agieren Sie auch im Störungsmanagement souverän, werten Störmeldungen aus, bearbeiten Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Erreichung des Sollzustandes ein und kümmern sich um Kleinstinstandsetzungen.
  • Damit unsere Anlagen weiterhin kontinuierlich optimiert werden, passen Sie Mess-, Steuer- und Regelprozesse aller technischen Anlagen an, nehmen Anlagen in Betrieb und koordinieren Systemanpassungen der Gebäudeleittechnik.
  • Ihr Organisationstalent ist in der Fremdfirmenkoordination gefragt: Sie betreuen externe Firmen, begleiten Sachverständigenprüfungen, nehmen Handwerksleistungen ab und verwalten Laufzettel, Schlüssel und Zutrittsausweise.
  • Nicht zuletzt prüfen Sie regelmäßig Angebote, Nachfragen und Rechnungen.

Das bringen Sie mit:

  • Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in Gebäudetechnik, Mess-/Steuer-/Regeltechnik oder einem Abschluss als Techniker/in legen Sie die Basis für diese Aufgabe. Gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Darüber hinaus benötigen Sie langjährige Berufserfahrung mit Zusatzqualifikationen in Gebäudeautomation.
  • Ebenso sind Sie fit in Gebäudeleittechniksoftware und CAFM und verfügen idealerweise über grundlegende kaufmännische Kenntnisse.
  • Fundierte Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen, gesetzliche Regelungen sowie Systeme der Mess-, Steuer- und Regeltechnik runden Ihr Profil ab.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung, Ihr stark ausgeprägtes Analysevermögen und Ihre Entscheidungsfähigkeit aus.
  • Sie arbeiten gern im Team und mögen den steten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, weil Sie wissen: man lernt nie aus.
  • Sie sind engagiert und offen für Schichtdienste und Rufbereitschaften.

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
  • Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Gesundheitsförderung: Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
  • Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
  • Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Luisa Knauer unter +49 69 7431 8222.

Leitmanager (w/m/d) Arbeitgeber: KFW

Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, in dem Teamgeist, Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungspaketen, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt die KfW nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Projekten mitzuarbeiten, die die Welt von morgen gestalten, und Teil eines außergewöhnlichen Teamspirits zu werden.
KFW

Kontaktperson:

KFW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitmanager (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von KfW in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Leitmanagers.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die neuesten Projekte und Initiativen von KfW, insbesondere im Bereich Gebäudeautomation und nachhaltige Entwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeleittechnik und im Störungsmanagement demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist. KfW legt Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Austausch mit Kollegen schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitmanager (w/m/d)

Kenntnisse in Gebäudetechnik
Erfahrung in Mess-/Steuer-/Regeltechnik
Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung
stark ausgeprägtes Analysevermögen
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse in Gebäudeautomation
Vertrautheit mit Gebäudeleittechniksoftware
Grundlegende kaufmännische Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Störungsmanagement
Fremdfirmenkoordination
Teamarbeit und Kommunikation
Flexibilität für Schichtdienste und Rufbereitschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitmanager (w/m/d) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KfW und die Position interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein und wie diese zur Unternehmenskultur und den Zielen der KfW passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFW vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von KfW. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Kenntnisse vor

Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Regeltechnik erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Teamarbeit betonen

KfW legt großen Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Teamprojekten zeigen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen vor, die du erwarten könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle des Leitmanagers.

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