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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Stabilität unserer SAP Landschaften und Unterstützung bei technischen Störungen.
- Arbeitgeber: Eine führende Förderbank, die aktiv an der nachhaltigen Transformation arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP Basis-Administration.
- Andere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und Chancengleichheit für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Berlin!
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Stabilität und nahtlose Betriebsverfügbarkeit unserer SAP Landschaften (SAP S/4 HANA und SAP BW/4 HANA), inklusive Schnittstellen-Handling und der Weiterentwicklung oder dem Neuaufbau.
- Daneben steuern und unterstützen Sie bei der Installation, Wartung und Administration unserer SAP Systeme sowie der HANA DB.
- Zusammen mit Ihrem Team unterstützen Sie im Rahmen des IT-Schwachstellen- und Securitymanagements bei der Behebung von technischen Störungen (2nd-Level-Support).
- Die Mitarbeit bei der Durchführung von Releasewechseln und dem Einspielen von Support-Packages mit Erstellung und Pflege der Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Als Experte im SAP-Umfeld helfen Sie bei der Durchführung von Performance-Analysen und leiten daraus gegebenenfalls Optimierungsmaßnahmen ab.
Das bringen Sie mit:
- Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen bestenfalls bereits über mehrjährige Berufspraxis in der SAP Basis-Administration bzw. im SAP Basis-Betrieb einer Multisystemumgebung (SAP S/4HANA sowie idealerweise SAP BW/4HANA).
- Darüber hinaus haben Sie erste Erfahrung und grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ITILv3.
- Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit stark ausgeprägtem Analysevermögen und einer präzisen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch (C1).
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Flexibilität: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über die angegebene Webseite.
Senior SAP-Basis-Berater Arbeitgeber: KFW
Kontaktperson:
KFW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP-Basis-Berater
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte, die sie fördern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die uns am Herzen liegen, wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP-Basis-Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, Teil unseres #teamKfW zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFW vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP S/4 HANA und SAP BW/4 HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Stabilität und Betriebsverfügbarkeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Störungen behoben oder Performance-Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨ITIL-Kenntnisse betonen
Da grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ITILv3 gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit angewendet hast. Erkläre, wie du durch ITIL-Prozesse zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Vorteile dies für das Team hatte.
✨Teamspirit und Kommunikation
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.