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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und automatisiere IT-Infrastrukturprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KfW ist eine führende Förderbank, die nachhaltige Projekte für Umwelt und Gesellschaft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Zukunft mitwirkt und spannende IT-Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit Automatisierungstechnologien und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in Berlin oder Frankfurt am Main und profitiere von einem einzigartigen Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.
Das erwartet Sie:
- In einem engagierten, cross-funktionalen Team treiben Sie die Transformation zur digitalen Förderbank aktiv mit voran. Ihr Fokus liegt auf der Automatisierung unserer IT-Infrastrukturservices – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Sie entwickeln innovative Lösungen zur Automatisierung von IT-Infrastrukturprozessen und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
- Sie gestalten das Zielbild der Infrastrukturautomatisierung maßgeblich mit und agieren als zentrale Schnittstelle zu IT-Betrieb, Enterprise Architektur, DevSecOps-Plattform und unseren Automation Engineers.
- Als Epic Owner übernehmen Sie die operative Leitung mehrerer Teilprojekte und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie vertreten Innovationsvorhaben in internen Gremien und stehen im engen Austausch mit Kontroll- und Stabsfunktionen wie IT-Security, Datenschutz, Architektur und Cloud-Betrieb.
Das bringen Sie mit:
- Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Ihre Expertise mit Deployment-Pipelines und in den Automatisierungstechnologien Ansible, Terraform und API-gesteuerter Infrastruktur sind fundiert und praxisbewährt.
- Sie sind erfahren in der Konzeption und Umsetzung automatisierter Infrastrukturartefakte und Ihre Praxis lebt von agilen Werten, einem starken Mindset und konsequenter Kundenorientierung.
- Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre Zielorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch (Wort und Schrift) und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Gesundheitsförderung: Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Vincent Schrötter unter 030 20264 99777.
Solution Architect (w/m/d) – Automatisierung IT-Infrastruktur Arbeitgeber: KFW
Kontaktperson:
KFW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (w/m/d) – Automatisierung IT-Infrastruktur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von KfW in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von KfW, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation und Automatisierung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, kannst du dich als wertvoller Kandidat positionieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Solution Architects technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Ansible, Terraform und API-gesteuerter Infrastruktur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem cross-funktionalen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (w/m/d) – Automatisierung IT-Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Solution Architect. Erkläre, warum du dich für die Automatisierung von IT-Infrastruktur interessierst und was dich an der KfW besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Automatisierungstechnologien wie Ansible und Terraform. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du diese Technologien in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch die Lösung komplexer Probleme oder die Entwicklung innovativer Lösungen geschehen sein.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Position von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFW vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die KfW und ihre Rolle als Förderbank. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Automatisierungstechnologien wie Ansible oder Terraform erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen entwickeln kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem cross-funktionalen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die digitale Transformation weiter vorantreiben möchte. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
