Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Schadendiagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen.
- Unternehmen: Traditionsreicher Karosserie- und Lack-Profi in Rüsselsheim.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: 40 Stunden Woche, 13 Gehälter und persönliche Betreuung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit einem sicheren Arbeitsplatz und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer/in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Karosserie- und Lack-Profi mit langjähriger Historie im Raum Groß-Gerau, suchen wir ab sofort eine/n Karosseriebauer/in Meister/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung und Fahrzeugsichtung
- Schadendiagnose mittels elektronischer Systeme
- Instandsetzung mit verschiedenen Verfahrenstechniken
- Karosserie- und Achsvermessung
- Karosserierichtarbeiten
- Gesamtmanagement der Karosserieabteilung
- Zeitmanagement in der Karosserieabteilung
- Teileorganisation
- Qualitätssicherung
- Ausbildung von Auszubildenden
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer / Fahrzeugbaumechaniker / Karosseriebau-Meister (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung als Karosseriebauer (w/m/d)
- Erste Führungserfahrung, Steuerung einer Werkstatt-Mannschaft
- Dienstleistungsorientiert
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute kaufmännische Grundlage
Unser Kunde bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem inhabergeführten Betrieb mit langjähriger Historie
- Ein sicherer Arbeitsplatz und sehr moderner digitaler Arbeitsplatz (jeder Mitarbeiter arbeitet mit einem iPad)
- Zuschuss Kinderbetreuung
- Tankkarte
- Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten
- 40 Stunden Woche / 4 1/2 Tage, 13 Gehälter
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.
Karosseriebauer/in Meister/in (m/w/d) PK 2340 Arbeitgeber: KFZ-Netzwerk Unternehmensberatung
Unser Kunde ist ein inhabergeführter Karosserie- und Lack-Profi in Rüsselsheim am Main, der nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen modernen Arbeitsplatz mit iPad bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und einer Tankkarte, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
KFZ-Netzwerk Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karosseriebauer/in Meister/in (m/w/d) PK 2340 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Strategie wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karosseriebauer/in Meister/in (m/w/d) PK 2340 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Karosseriebauer/in hervor und vergiss nicht, deine Führungserfahrung zu betonen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu unserem Kunden passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige dein Interesse an der Karosserieabteilung.
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, deine Qualifikationen und Weiterbildungen klar und deutlich darzustellen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFZ-Netzwerk Unternehmensberatung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Karosserie- und Lack-Profi, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Karosseriebauer/in und Meister/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Schadendiagnosen, Instandsetzungen oder das Management deiner Werkstatt-Mannschaft zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da Qualität in der Karosseriebranche entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir hochwertige Arbeit ist. Erkläre, wie du Qualitätssicherung in deiner bisherigen Tätigkeit umgesetzt hast und welche Methoden du dafür verwendest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
