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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Fahrzeuge instand setzen und Ersatzteile verwalten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für Reparaturen und Nachrüstungen aller Fahrzeugtypen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker haben und Erfahrung im Lagerwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort, also bewirb dich jetzt!
WIR SIND SPEZIALISTEN FÜR Instandsetzungen & Nachrüstungen an PKW, Wohnmobile, Wohnwagen, Pferdeanhänger, Tandemanhänger,… ALLER HERSTELLER.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kfz-Mechatroniker mit Kenntnissen als Lagerist.
- Bestellwesen
- Ersatzteilbeschaffung
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Kfz-Service Müller e.K. Inh. Michael Müller
Kontaktperson:
Kfz-Service Müller e.K. Inh. Michael Müller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker / Kfz-Lagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kfz-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Kfz-Mechatroniker zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Fahrzeugtypen und -systemen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In einem Werkstattumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker / Kfz-Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Instandsetzungen und Nachrüstungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Kfz-Mechatroniker und Lagerist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Kenntnisse in der Ersatzteilbeschaffung und im Bestellwesen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kfz-Service Müller e.K. Inh. Michael Müller vorbereitest
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kfz-Mechatronik. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Fahrzeugtypen und deren Instandhaltungsbedürfnisse hast.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker und Lagerist unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da das Unternehmen ein Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
