Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Kundenwert- und Lebenszyklusstrategie für kfzteile24.
- Unternehmen: Werde Teil von kfzteile24, Deutschlands führender digitaler Plattform im Kfz-Aftermarket.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Experience und beeinflusse messbar das Unternehmensergebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM, Teamführung und datengetriebenem Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind über 600 Menschen, die jeden Tag dafür sorgen, dass Autos zuverlässig fahren. kfzteile24 ist Deutschlands führende digitale Plattform im Kfz-Aftermarket – mit über 3 Millionen Kunden/Kundinnen, drei Filialen in Berlin und einem stark wachsenden Direktliefergeschäft für Gewerbekunden. Hinter kfzteile24 steckt mehr als ein Online-Shop – und mehr als ein Produkt. Es ist eine Haltung: „Reparieren statt verschrotten.“ Die trägt eine Marke, hinter der über 3 Millionen Kunden/Kundinnen stehen. Jetzt suchen wir jemanden, der/die genau das strategisch schärft, sichtbar macht und in einer schnellen, digitalen Welt relevant hält.
Du verantwortest, wie kfzteile24 Bestandskunden/Bestandskundinnen entlang ihres gesamten Lifecycles entwickelt – vom Erstkauf bis zur langfristigen Kundenbindung. Du steuerst Wert (CLV), Wiederkauf, Churn und Engagement und bist die treibende Kraft hinter einer datengetriebenen, personalisierten Customer Experience. Du reportest direkt an den Director Marketing und führst ein Team aus passionierten CRM-Spezialist/innen. Du bist Sparringspartner/in, Entscheider/in und Enabler/in in einem.
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit Hauptstandort Berlin (Am Treptower Park)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und Werkstätten
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Fahrradleasing, Bildschirmbrille)
- Zusätzliche Leistungen wie Sprachkurse über Babbel, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust ein Herzstück des Marketings neu auf
- Direkte Sichtbarkeit beim C‑Level – deine Arbeit beeinflusst das Unternehmensergebnis messbar
- Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Das sind deine Aufgaben:
- Strategie & Verantwortung: Du entwickelst die CLVM-Strategie weiter – mit Fokus auf CLV, Wiederkauf, Engagement und Retention. Du steuerst das Bestandskundengeschäft mit Blick auf Profitabilität und relevante KPIs wie CLV und CP1. Du planst einen integrierten Kampagnenkalender und stimmst dich eng mit Pricing, Brand, Performance Marketing und Campaign Management ab. Du analysierst Kampagnen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Personalisierung & Data‑Driven Marketing: Du entwickelst Segmentierungs- und Targeting‑Logiken auf Basis von First‑Party‑Daten weiter. Du arbeitest mit dem Data‑Team an Modellen wie Churn Score, CLV‑Prognose und Next Best Action. Du nutzt CRM‑Tools für Automation, A/B‑Tests und Reporting. Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als Hebel: Du baust und orchestrierst KI‑gestützte Workflows für Content‑Produktion, dynamische Segmentierung und Kampagnen‑Automatisierung, mit nachweisbarem Impact auf Speed‑to‑Market, Personalisierungsgrad und CRM‑Performance. Du erkennst relevante Use Cases und bringst sie pragmatisch in die Umsetzung.
- Führung & Team Development: Du führst und entwickelst das CLVM-Team. Du schaffst Klarheit, gibst Feedback und förderst Eigenverantwortung.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Data zusammen. Du bist Sparringspartner/in für den Director Marketing und relevante Stakeholder/innen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder fachlichen Verantwortungsbereichen im Umfeld CRM, Lifecycle Marketing oder Customer Value Management, idealerweise im E‑Commerce oder in einem anderen datenintensiven Umfeld
- Praxiserfahrung im Umgang mit Marketing‑Automation‑Plattformen wie z. B. Bloomreach, Braze, Adobe oder vergleichbaren Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Daten zu interpretieren, Hypothesen abzuleiten und Maßnahmen zu priorisieren
- Sicherer Umgang mit KI‑gestützten Tools im Marketing‑Kontext, z. B. für Kampagnenerstellung, Predictive Analytics oder Automatisierungslogiken
- Von Vorteil sind Kenntnisse im B2B‑CRM, insbesondere im Umfeld von Geschäftskunden/Geschäftskundinnen, sowie Erfahrung im Automotive Aftermarket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1‑Niveau, soweit diese für die Ausübung der Rolle erforderlich sind
Bewirb dich jetzt! Wenn du Teil unseres motivierten CVLM‑Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt bei uns unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.
Lead Customer Value & Lifecycle Management (m/w/d) Arbeitgeber: kfzteile24 GmbH
kfzteile24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell mit einem inspirierenden Hauptstandort in Berlin. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote, während die enge Zusammenarbeit im Team und die direkte Sichtbarkeit beim C-Level eine bedeutende Rolle in der Gestaltung des Unternehmens ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Customer Value & Lifecycle Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von kfzteile24 genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten verknüpfen kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Customer Value & Lifecycle Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im CRM und Lifecycle Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kfzteile24 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Haltung von kfzteile24, insbesondere über das Motto 'Reparieren statt verschrotten'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Lead Customer Value & Lifecycle Management umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit CRM-Tools gearbeitet hast oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und -interpretation fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren, und bringe Ideen mit, wie du dies bei kfzteile24 umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Entwicklung des CLVM-Teams. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Erwartungen an dich als Führungskraft gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.