Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Kundenbindung und optimiere das Bestandskundengeschäft.
- Unternehmen: kfzteile24, Deutschlands führende digitale Plattform im Kfz-Aftermarket.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Experience und arbeite direkt mit dem C-Level zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM und Teamführung, analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Marketing-Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind über 600 Menschen, die jeden Tag dafür sorgen, dass Autos zuverlässig fahren. kfzteile24 ist Deutschlands führende digitale Plattform im Kfz-Aftermarket – mit über 3 Millionen Kunden/Kundinnen, drei Filialen in Berlin und einem stark wachsenden Direktliefergeschäft für Gewerbekunden. Hinter kfzteile24 steckt mehr als ein Online-Shop – und mehr als ein Produkt. Es ist eine Haltung: „Reparieren statt verschrotten." Die trägt eine Marke, hinter der über 3 Millionen Kunden/Kundinnen stehen. Jetzt suchen wir jemanden, der/die genau das strategisch schärft, sichtbar macht und in einer schnellen, digitalen Welt relevant hält.
Du verantwortest, wie kfzteile24 Bestandskunden/Bestandskundinnen entlang ihres gesamten Lifecycles entwickelt – vom Erstkauf bis zur langfristigen Kundenbindung. Du steuerst Wert (CLV), Wiederkauf, Churn und Engagement und bist die treibende Kraft hinter einer datengetriebenen, personalisierten Customer Experience. Du reportest direkt an den Director Marketing und führst ein Team aus passionierten CRM-Spezialist/innen. Du bist Sparringspartner/in, Entscheider/in und Enabler/in in einem.
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit Hauptstandort Berlin (Am Treptower Park)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und Werkstätten
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Fahrradleasing, Bildschirmbrille)
- Zusätzliche Leistungen wie Sprachkurse über Babbel, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust ein Herzstück des Marketings neu auf
- Direkte Sichtbarkeit beim C-Level – deine Arbeit beeinflusst das Unternehmensergebnis messbar
- Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Das sind deine Aufgaben:
- Du entwickelst die CLVM-Strategie weiter – mit Fokus auf CLV, Wiederkauf, Engagement und Retention.
- Du steuerst das Bestandskundengeschäft mit Blick auf Profitabilität und relevante KPIs wie CLV und CP1.
- Du planst einen integrierten Kampagnenkalender und stimmst dich eng mit Pricing, Brand, Performance Marketing und Campaign Management ab.
- Du analysierst Kampagnen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du entwickelst Segmentierungs- und Targeting-Logiken auf Basis von First-Party-Daten weiter.
- Du arbeitest mit dem Data-Team an Modellen wie Churn Score, CLV-Prognose und Next Best Action.
- Du nutzt CRM-Tools für Automation, A/B-Tests und Reporting.
- Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als Hebel: Du baust und orchestrierst KI-gestützte Workflows für Content-Produktion, dynamische Segmentierung und Kampagnen-Automatisierung, mit nachweisbarem Impact auf Speed-to-Market, Personalisierungsgrad und CRM-Performance.
- Du erkennst relevante Use Cases und bringst sie pragmatisch in die Umsetzung.
- Du führst und entwickelst das CLVM-Team.
- Du schaffst Klarheit, gibst Feedback und förderst Eigenverantwortung.
- Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Data zusammen.
- Du bist Sparringspartner/in für den Director Marketing und relevante Stakeholder/innen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder fachlichen Verantwortungsbereichen im Umfeld CRM, Lifecycle Marketing oder Customer Value Management, idealerweise im E-Commerce oder in einem anderen datenintensiven Umfeld.
- Praxiserfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Plattformen wie z. B. Bloomreach, Braze, Adobe oder vergleichbaren Tools.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Daten zu interpretieren, Hypothesen abzuleiten und Maßnahmen zu priorisieren.
- Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools im Marketing-Kontext, z. B. für Kampagnenerstellung, Predictive Analytics oder Automatisierungslogiken.
- Von Vorteil sind Kenntnisse im B2B-CRM, insbesondere im Umfeld von Geschäftskunden/Geschäftskundinnen, sowie Erfahrung im Automotive Aftermarket.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau, soweit diese für die Ausübung der Rolle erforderlich sind.
Bewirb dich jetzt! Wenn du Teil unseres motivierten CVLM-Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt bei uns unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. Bewerbungen per Post oder Email werden nicht berücksichtigt und entsorgt bzw. gelöscht.
Nähere Informationen zur Datenverarbeitung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Lead Customer Value & Lifecycle Management (m/w/d) Arbeitgeber: kfzteile24
kfzteile24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell mit einem modernen Hauptstandort in Berlin. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote, während die Mitarbeitenden in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten, das direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Customer Value & Lifecycle Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und was dich von anderen abhebt. Nutze LinkedIn, um deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen – das zeigt, dass du aktiv bist und Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, auch uns bei StudySmarter zu folgen – wir haben immer spannende Möglichkeiten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Customer Value & Lifecycle Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im CRM und Lifecycle Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die auf diesem Weg zu uns kommen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kfzteile24 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Haltung von kfzteile24 vertraut, insbesondere dem Motto 'Reparieren statt verschrotten'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Lead Customer Value & Lifecycle Management umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CLV-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marketing-Automation-Plattformen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Kundenwert zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du ein Team führen wirst, bereite Fragen vor, die deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Teamentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Klarheit schaffst und Eigenverantwortung förderst, um das Team zu motivieren.