Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag.
- Unternehmen: Etablierte Kita mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Tarifvergütung, 33 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 5000 € pro Monat.
Wen wir suchen: Für einen etablierten Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (30–39 Wochenstunden).
Was dir die Kita bietet:
- Vergütung nach Tarif (je nach Berufserfahrung) + 130 € Zulage ab 3.500 € bis 5.000 € nach 20 Jahren Berufserfahrung (bei Vollzeit)
- Unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit (30-39 Std.)
- 33 Tage Urlaub
- ½ Urlaubstag zum Geburtstag
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit
- Ermäßigte Kinderbetreuung (in den Einrichtungen des Trägers)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing (auch E-Bike)
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (1.000 €)
- Zugang auf Rabattportale
Kurzüberblick:
- Direktvermittlung (keine Zeitarbeit)
- Unbefristete Festanstellung
- 30–39 Wochenstunden
- Kita in Hamburg-Neuenfelde (Altes Land)
- Arbeitszeit überwiegend zwischen 7-17 Uhr (bei Bedarf auch zwischen 6-18 Uhr)
- Einsatz im Bereich Integration / heilpädagogische Förderung
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen
- Individuelle Entwicklungsförderung im Kita-Alltag
- Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen
Rahmenbedingungen:
- Altersbereich: Krippe und Ele
- Gruppenanzahl: 4
- Gruppengröße: 15-20 Kinder
- Teamgröße: ca. 12 pädagogische Fachkräfte
Dein Profil:
- Heilerziehungspfleger*in oder Studium der Heilpädagogik oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Du integrierst kulturelle Vielfalt positiv in die Zusammenarbeit
Über die Einrichtung:
Die Kindertagesstätte unseres Kunden befindet sich im Alten Land am Stadtrand von Hamburg-Neuenfelde. Die Einrichtung verfügt über großzügige Funktionsräume (Kreativ-, Bewegungs- und Snozelenraum) sowie ein weitläufiges Außengelände mit vielen tollen Spielgeräten. Pädagogische Schwerpunkte sind Bewegung und Musik. Du wirst in zwei Kitas auf dem selben Gelände eingesetzt, die nur 50m auseinander liegen. Du bist in einer festen Gruppe zugeordnet.
Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in , Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation Arbeitgeber: KG Amonta & Co.
Die Kita im Alten Land am Stadtrand von Hamburg-Neuenfelde bietet eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kreativen Umfeld, das viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit ermöglicht. Mit attraktiven Benefits wie einer tariflichen Vergütung, 33 Tagen Urlaub, ermäßigter Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung durch Fitnessstudio-Mitgliedschaften ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die sich für die Integration und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in , Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KG Amonta & Co. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in , Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KG Amonta & Co. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KG Amonta & Co. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
