Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Trainingsprogramme entwickeln und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.
- Arbeitgeber: Zara ist Teil von Inditex und bietet die neuesten Modetrends für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Training oder Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Das Büro befindet sich in Hamburg, einer lebendigen Stadt mit viel Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Zara bietet die neuesten Modetrends für Damen, Herren und Kinder, von Kleidung über Accessoires bis hin zu Schuhen.
Wir suchen DICH als People Analytics Specialist (m/w/d) für unser People & Culture Team im INDITEX Office in Hamburg!
Training & Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KG ZARA Deutschland B.V. & Co.
Kontaktperson:
KG ZARA Deutschland B.V. & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training & Development Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und wie sie sich auf das Training und die Entwicklung von Mitarbeitern auswirken. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich People Analytics und Training. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Trainings- und Entwicklungsprojekte zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von INDITEX. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Training & Development Specialist unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training & Development Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INDITEX und die Marke Zara. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Training & Development Specialist zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im People & Culture Team wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Personalentwicklung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalentwicklung und deine Fähigkeit ein, mit Daten zu arbeiten, um Entscheidungen zu treffen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KG ZARA Deutschland B.V. & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Inditex. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Schulung und Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone deine Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Dies ist besonders relevant für die Rolle eines Training & Development Specialists.
