Für unseren Bereich Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich Personal und relevanten Organisationseinheiten
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von (Digitalisierungs-) Prozessen und Kennzahlen
- Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke (bspw. Offenlegungs- und Vergütungsbericht sowie Personalbericht)
- Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung
- Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Konzeptioneller Arbeitsstil und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) Arbeitgeber: KGaA
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das auch betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitnessangebote umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Ihre Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen weiterzuentwickeln.
