Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d)

Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich M&A-Projekte und entwickle unser Team weiter.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit starkem Fokus auf M&A.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in M&A und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung Financial Advisory am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) in Vollzeit. Als Vice President tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für Transaktionsmandate und steuern diese eigenständig von der Ansprache bis zum Closing – auf der Sell- wie auf der Buy-Side. Sie sind zentrale Schnittstelle zu Mandanten, externen Beratern und internen Gremien und entwickeln unser Team fachlich weiter.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von M&A-Projekten entlang des gesamten Transaktionsprozesses (Sell-Side und Buy-Side)
  • Führung, Anleitung und fachliche Entwicklung von Associates und Analysten sowie Sicherstellung der Ergebnisqualität im gesamten Projektteam
  • Verantwortung für die Prüfung integrierter Finanzmodelle und Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples, LBO)
  • Aufbau und Pflege belastbarer Mandanten- und Investorenbeziehungen sowie eigenständige Ansprache von Entscheidungsträgern auf Vorstands- und Gesellschafterebene
  • Aktive Gestaltung und Umsetzung von Business Development Initiativen sowie Mitwirkung an der Origination neuer Mandate (Pitches, Sondierungen, Netzwerkarbeit)
  • Steuerung und Qualitätssicherung entscheidungsreifer Unternehmensdokumentationen und Präsentationen (Information Memoranda, Teaser, Management-Präsentationen)
  • Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung von Due-Diligence-Prozessen
  • Führung von Verhandlungen sowie Ausarbeitung von Finanzierungs- und Transaktionsstrukturen
  • Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu Ressourcenplanung, Projektpriorisierung und strategischer Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit einem Master-Abschluss
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance / Restrukturierung oder vergleichbar, davon nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Transaktionsprojekten
  • Nachgewiesener Track Record in der erfolgreichen Begleitung abgeschlossener Transaktionen sowie in der Führung von Projektteams
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch internationale Erfahrung (Auslandssemester oder -tätigkeit)

Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) Arbeitgeber: KGaA

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das auch betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitnessangebote umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Ihre Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

M&A-Projektleitung
Finanzmodellprüfung
Unternehmensbewertung (DCF, Multiples, LBO)
Mandantenbeziehungsmanagement
Business Development
Due-Diligence-Prozesse
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei KGaA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KGaA vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei KGaA zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für KGaA leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.