Senior Research Manager (m/w/d)*

Senior Research Manager (m/w/d)*

Grünwald Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Research-Projekte und analysiere globale Immobilienmärkte.
  • Unternehmen: Führender europäischer Investment- und Asset-Manager mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilieninvestitionen mit deiner Expertise.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Research und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie die fundierte Analyse globaler Immobilienmärkte sowie die Identifikation attraktiver Investitionsmöglichkeiten für unsere institutionellen Kunden. Sie leiten komplexe Research-Projekte, erstellen präzise Marktprognosen und unterstützen die Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung unseres Portfolios durch datengestützte Entscheidungsvorlagen. Zudem fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und externe Analysten, um die Marktführerschaft der KGAL durch exzellente Expertise kontinuierlich auszubauen.

Die KGAL GmbH & Co. KG ist ein führender europäischer Investment- und Asset-Manager mit Hauptsitz in Grünwald bei München. Das Unternehmen ist in den Bereichen Immobilien, nachhaltige Infrastruktur und Luftfahrtinvestments tätig und verwaltet Milliardenvermögen für institutionelle Investoren. Mit einem Team von über 350 Fachleuten bietet die KGAL ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.

Der Standort ist Grünwald bei München.

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Kontaktdaten:

KGAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Research Manager (m/w/d)* erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KGAL ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn KGAL auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei KGAL bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei KGAL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie KGAL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Research Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Fundierte Analyse globaler Immobilienmärkte
Identifikation attraktiver Investitionsmöglichkeiten
Leitung komplexer Research-Projekte
Erstellung präziser Marktprognosen
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischer Ausrichtung
Datengestützte Entscheidungsvorlagen
Kommunikation mit internen Fachabteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei KGAL anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Research Manager (m/w/d)* bei KGAL zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei KGAL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei KGAL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KGAL vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.