Tätigkeiten
- Gesamtverantwortung für die Waldkindertagesstätte sowie sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von elf Monaten (in der Waldkindertagesstätte von über zwei Jahren) bis zum Übergang in die Schule. Die Betreuung findet von montags bis freitags ganzjährig im Freien statt. Als Schutzraum steht ein großer Waldkita-Bauwagen zur Verfügung.
- Pädagogische Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Gewährleistung der Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages, Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung: Führung des Personals, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und Konfliktmanagement, Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren, Personaleinsatzplanung
- Betriebsführung: Organisation des laufenden Betriebs, Aufnahme von Kindern gemäß der KiTa-Satzung, Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita
- Administrative Aufgaben: Dokumentation von Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Budgetüberwachung
- Eltern- und Gremienarbeit: Kommunikation mit Eltern und Familien, Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Organisation von Elternabenden und Veranstaltungen. Förderung einer positiven Zusammenarbeit mit Elternausschuss / Kita-Beirat
- Kooperation und Öffentlichkeitsarbeit: Zusammenarbeit mit dem Träger, Landesjugendamt und anderen Institutionen, Teilnahme an regionalen Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik oder Sozialmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
#J-18808-Ljbffr
Kitaleitung (w/m/d) für die städtische Waldkindertagesstätte in Koblenz Arbeitgeber: Kgrz Koblenz
Als Arbeitgeber in der integrierten Leitstelle bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Notfallhilfe, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem modernen und gut ausgestatteten Standort arbeiten, der die Zusammenarbeit und den Austausch fördert. Bei uns stehen Teamgeist und die persönliche Entwicklung im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
