Tätigkeiten
- Vertretung der Leitung des Sachgebietes Instandhaltung und Betrieb sowie Leitung des Hochbauteams
- Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen der laufenden Instandhaltung sowie Klärung von Grundsatzfragen zur Feststellung der verschiedenen Ausführungsvarianten
- Erarbeitung von Standards im Ticket-System iTWO fm, der Auftragsvergabe und Abrechnungen für das gesamte Sachgebiet
- Überwachung und Inspektion von Gebäuden, Bauteilen und der strukturellen Integrität
- CAFM-Software gestützte Planung, Beauftragung, Umsetzung, Überwachung und Abnahme von Wartungen, Instandhaltung, Instandsetzungsmaßnahmen und Prüfungsmaßnahmen
- Brandschutztechnische Beurteilungen sowie Beauftragung und Begleitung der Beseitigung von Brandschutzmängeln
- Rechnungskontrolle und Budgetverwaltung der laufenden Unterhaltungen und des Gebäudebetriebs
- Ausschreibung und Vergabe von Rahmen- und Wartungsverträgen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen und Mengenermittlungen
- Unterstützung der Zentralen Vergabestelle und Mitwirkung im Vergabeverfahren im Rahmen von Prüfungen und Wertungen von Angeboten in sachlicher und fachtechnischer Hinsicht sowie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Hochbau, Versorgungs-, Elektro- und Gebäudetechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Instandhaltung und Betrieb in Koblenz Arbeitgeber: Kgrz Koblenz
Als Arbeitgeber in der integrierten Leitstelle bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Notfallhilfe, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem modernen und gut ausgestatteten Standort arbeiten, der die Zusammenarbeit und den Austausch fördert. Bei uns stehen Teamgeist und die persönliche Entwicklung im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
