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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Schulungszentrum für Baumaschinen und entwickle innovative Trainingskonzepte.
- Arbeitgeber: KGS Keller Geräte & Service GmbH, ein führendes Unternehmen im Spezialtiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinenausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und technisches Know-how im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Trainer als Leiter des internationalen Schulungszentrums. Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe, die mit über 12.000 Mitarbeitern zu den weltweiten Marktführern im Spezialtiefbau zählt. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit und bieten Dienstleistungen, darunter Schulungen für das Bedien- und Wartungspersonal, an.
Sie verantworten den Aufbau und die Leitung eines Schulungszentrums für das Bedien- und Wartungspersonal für Baumaschinen aus ganz Europa und dem Mittleren Osten. Sie setzen das Konzept um, verantworten das Budget, sorgen für eine hohe Kursauslastung (online und vor Ort; Theorie und Praxis) und bauen eine eLearning-Plattform auf. Sie legen den Einsatzplan der Trainer inhaltlich und organisatorisch fest und stellen das Schulungsmaterial mehrsprachig bereit. Hierfür geeignete Hilfsmittel wählen Sie selbst aus.
- Didaktische, pädagogische und konzeptionelle Kompetenzen aus der Erwachsenenbildung
- Technisches Know-how im Maschinenbau, idealerweise durch Berufserfahrung mit Land-/Baumaschinen oder Nutzfahrzeugen (Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Schweißen, Motoren, Schmierung, Drahtseile, Sicherheit)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil
- Beherrschung des MS Office Pakets sowie moderner Lehr- und Präsentationstechniken und -werkzeuge
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Leadership, Reisebereitschaft, Flexibilität
Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung durch kompetente Teammitglieder, flexible Arbeitszeiten, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus, ein angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Fortbildungen, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Erfahrener Trainer als Leiter internationales Schulungszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: KGS Keller Geräte & Service GmbH
Kontaktperson:
KGS Keller Geräte & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrener Trainer als Leiter internationales Schulungszentrum (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im internationalen Schulungszentrum ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrener Trainer als Leiter internationales Schulungszentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung unseres internationalen Schulungszentrums bist.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit didaktischen und technischen Kompetenzen. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen im Maschinenbau und in der Erwachsenenbildung hervor, damit wir sofort sehen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KGS Keller Geräte & Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die KGS Keller Geräte & Service GmbH und ihre Rolle in der KELLER-Gruppe. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie deren Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine didaktischen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position als Leiter des Schulungszentrums zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell auch Fachbegriffe zu verwenden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach dem Budgetmanagement, der Kursauslastung oder den geplanten eLearning-Initiativen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Schulungszentrums beizutragen.