Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Hygiene in einem dynamischen klinischen Umfeld.
- Unternehmen: KH Labor GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in Haldensleben.
- Vorteile: Vollzeit, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel wie Diensthandy und Tablet.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und idealerweise Hygienefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Hygienefachkraft (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d) in Ausbildung
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: KH Labor GmbH
Arbeitsort: Haldensleben
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Fachkraft - Hygieneüberwachung, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Haldensleben! Für die KH Labor suchen wir am Standort Haldensleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d) in Ausbildung in Vollzeit.
Ihre Vorteile:
- Einen Arbeitsplatz im klinischen Bereich außerhalb des Schichtdienstes zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Vernetzung, Austausch und Unterstützung mit den Hygienefachkräften innerhalb der AMEOS Gruppe in ganz Deutschland
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz (u.a. mit Diensthandy und Tablet)
- Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben)
- Prämiertes Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Hygieneunterweisungen, -schulungen und praktische Anleitung sowie Beratung verschiedener Berufsgruppen und der Klinikleitung
- Erkennung, Erfassung und Bewertung hygienerelevanter Erreger (gemäß IfSG) sowie Ableitung der daraus resultierenden Hygiene- und Präventionsmaßnahmen
- Durchführung von Begehungen und Hygieneaudits in allen Fachbereichen zur Einhaltung von Hygienerichtlinien
- Unterstützung des bereits bestehenden Hygieneteams des Standorts (z.B. Hygienefachkräfte, Hygienebeauftragte aus der Pflege und des ärztlichen Personals sowie dem beratenden Krankenhaushygieniker)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter der Abteilung Infektiologie und Hygienemanagement sowie mit den Hygienefachkräften der anderen AMEOS Standorte
- Selbstständige Entwicklung hygienebezogener Informationsstrategien (z. B. Erstellung von Informationsmaterialien), sowie Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienekonzepten
- Vor- und Nachbereitung von Begehungen durch das Gesundheitsamt und anderer Ordnungsbehörden
- Unterstützung und Überwachung von Baumaßnahmen in den Klinika zu hygienerelevanten Aspekten
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und min. 2-jährige Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger. Vorzugsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, alternativ die Bereitschaft an einer Weiterbildungsmaßnahme zur Hygienefachkraft teilzunehmen. Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Fähigkeit zum selbstständigen Handeln und strukturierten Arbeiten. Kritik und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation. Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation. Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der AMEOS Standorte der Region Ost.
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die leitende Hygienefachkraft, Frau Hanka Nehls, unter Tel. +49 (0) oder Mobil: +49 (0).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerberportal.
Hygienefachkraft (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d) in Ausbildung Arbeitgeber: KH Labor GmbH
Die KH Labor GmbH bietet Ihnen als Hygienefachkraft (m/w/d) oder in Ausbildung eine hervorragende Arbeitsumgebung in Haldensleben, die auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt. Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsmittel und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterangeboten und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hygienefachkraft (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d) in Ausbildung erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei KH Labor GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d) in Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei KH Labor GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KH Labor GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
