Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf mit vielfältigen Nationalitäten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das sich aufeinander verlassen kann und echte Gastfreundschaft lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- und Sanitärtechniker oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Unsere Betriebstechnik ist für die zuverlässige Funktionsweise der technischen Anlagen und Systeme unseres Krankenhauses verantwortlich. Das Team hinter den Kulissen besteht aus 11 engagierten Mitarbeitenden und übernimmt ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um die technische Infrastruktur. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heizungs-, Sanitär- und Klimatechniker (m/w/d) in Vollzeit.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Bedienung der betriebstechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Unterstützung des Teams im Bereich Elektro- sowie anderer relevanter Sonderanlagen
- Überwachung des Anlagenbetriebs mittels moderner Gebäudeleittechnik
- Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Allgemeine haustechnische Reparaturen und Arbeitsvorbereitung
- Abwechselnde Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
DAS MACHT SIE ZU EINEM TEIL UNSERER #KOLLEGENMITHERZ
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- Sanitär- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbauermeister
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Einsatzgebiet
- Aufgrund der zu leistenden Rufbereitschaft muss die Arbeitsstelle in angemessener Zeit von max. 30 Minuten erreichbar sein.
- Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
- Sie teilen die Werte und Zielsetzungen unseres Krankenhausträgers, des Ordens der Barmherzigen Brüder, insbesondere Hospitalität und gelebte Gastfreundschaft.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus bieten wir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch unser verbundweites Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Karriereperspektiven
- Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, Geburtsbeihilfe
- Zusätzliche Dienstbefreiungen für besondere familiäre Anlässe
- Kurzfristige Wohnmöglichkeiten in unserem Wohnheim
Neugierig, was uns als Arbeitgeber besonders macht? Entdecken Sie mehr über die #kollegenmitherz auf unserer Karriereseite.
IHRE ZUKUNFT BEGINNT HIER
Mit über 1.000 #kollegenmitherz ist unser Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und stellen die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicher. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Unser Leiter der Betriebstechnik Markus Scheid (09431/52-4001) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.
Heizungs- Sanitär- und Klimatechniker (m/w/d) Arbeitgeber: KH St. Barbara Schwandorf
Das Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. In einem freundlichen und unterstützenden Team, das die Werte der Hospitalität und Gastfreundschaft lebt, haben Sie die Chance, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und sich aktiv an der bestmöglichen Versorgung unserer Patient:innen zu beteiligen.
Kontaktdaten:
KH St. Barbara Schwandorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungs- Sanitär- und Klimatechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei KH St. Barbara Schwandorf helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei KH St. Barbara Schwandorf! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungs- Sanitär- und Klimatechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an KH St. Barbara Schwandorf:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für KH St. Barbara Schwandorf und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KH St. Barbara Schwandorf vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
