Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Schulungsinitiativen für Lehrer in Karnataka.
- Unternehmen: Khan Academy, eine gemeinnützige Organisation mit einer Mission für Bildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und ein remote-freundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Verändere die Bildungslandschaft und erreiche Millionen von Lernenden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schulung und fließend in Kannada und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER KHAN ACADEMY
Khan Academy ist ein schnelllebiges, gemeinnütziges Startup mit der Mission, eine kostenlose, erstklassige Bildung für jeden, überall bereitzustellen. Wir erreichen bereits Millionen von Schülern jeden Monat und wachsen schnell. Wir bauen eine Bibliothek mit erstklassigen Lehr- und Übungsmaterialien auf, die Lernende ermächtigen. Egal, ob sie Matrizen, Mitose oder mehrdimensionale Analysis studieren, wir möchten den Schülern die Ressourcen bieten, um zu erkennen, dass sie alles lernen können.
ÜBER KHAN ACADEMY INDIA
Khan Academy India zielt darauf ab, den Lernenden in Indien ein erstklassiges Benutzererlebnis zu bieten, das lokal relevant ist und durch ein starkes Team vor Ort und Betrieb ermöglicht wird. Unser Lernsystem basiert auf Meisterschaft, was es den Schülern ermöglicht, Schlüsselkonzepte in ihrem eigenen Tempo zu meistern, bevor sie zu herausfordernderen Inhalten übergehen. Von weniger als 500.000 Lernenden im Jahr 2016 bedienen wir jetzt fast 4 Millionen Lernende pro Monat über unsere Websites, Apps und YouTube-Kanäle. Diese Lernenden umfassen sowohl unabhängige Lernende, die uns zu Hause nutzen, als auch lehrergestützte Lernende in Schulen. Unser Fokus liegt darauf, die Benachteiligten zu erreichen, indem wir unseren Inhalt in lokalen Sprachen zugänglich machen. Khan Academy ist bereits in Hindi, Hinglish, Kannada, Gujarati, Tamil, Marathi und Punjabi verfügbar.
ÜBER DAS INDIA SCHOOL TEAM
Im Einklang mit unserem Fokus auf die Erreichung der Benachteiligten arbeiten wir mit Regierungsschulsystemen zusammen, um die Lernergebnisse der Schüler zu verbessern, indem wir Lehrern und Schülern helfen, die Werkzeuge und Ressourcen auf der Khan Academy-Plattform optimal zu nutzen. Durch unsere Partnerschaften mit der Regierung haben wir im letzten Jahr 1,2 Millionen Lernende erreicht und mit über 8.500 Schulen in verschiedenen Bundesstaaten zusammengearbeitet. Unser Ziel ist es, unsere Reichweite in drei Jahren auf über fünf Millionen Lernende auszudehnen. Das Schools Team arbeitet auf eine schlanke und kollaborative Weise mit unseren Regierungspartnern, entwickelt starke Implementierungspläne und bietet Unterstützung in jedem Schritt des Weges. Wir lernen und iterieren ständig, indem wir Feedback sammeln und datengestützte Erkenntnisse und Wirksamkeitsstudien nutzen. Mit einem kleinen Team haben wir es geschafft, über 21.000 Lehrer und 1,2 Millionen Lernende in verschiedenen Bundesstaaten zu erreichen.
ÜBER DIE ROLLE
Dies ist eine auf zwölf Monate befristete Rolle. In dieser Rolle werden Sie:
- Synchronous und asynchrone Kapazitätsaufbauinitiativen für die Partnerprogramme entwerfen und durchführen
- Ein Team von Mastertrainern mit fließenden Kenntnissen der Kannada-Sprache leiten und qualitativ hochwertige Schulungen co-facilitieren
- Die besten Praktiken und Herausforderungen aus dem Feld identifizieren und dokumentieren sowie proaktiv Lernmaterial vorbereiten, um diese zu skalieren/anzusprechen
- Dateninformierte Entscheidungen treffen, um die Effizienz und Effektivität der Schulungen, die vom Khan Academy India-Team durchgeführt werden, kontinuierlich zu verbessern
- Eng mit dem Team für die berufliche Entwicklung von Lehrern zusammenarbeiten, um den bestehenden Rahmen für die berufliche Entwicklung von Lehrern zu stärken, der mit den Gesamtzielen des Teams übereinstimmt
- Koordination mit den zuständigen Abteilungen für die Genehmigung des Schulungsprogramms, einschließlich der Ausstellung von Rundschreiben/Briefen, Zusammenarbeit mit der Abteilung zur Sicherstellung der Durchführung der Schulung usw.
- Eng mit dem Karnataka-Team zusammenarbeiten, um die Programmimplementierung im Bundesstaat Karnataka voranzutreiben
ÜBER SIE
Sie wären eine großartige Ergänzung für die Rolle, wenn Sie:
- Über 5 Jahre Erfahrung verfügen, darunter 3+ Jahre in der Gestaltung und Durchführung effektiver Schulungsprogramme für Lehrer und andere Bildungsinteressierte, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Fließend in Kannada und Englisch (lesen, schreiben und sprechen) sind
- Bereit sind, im Bundesstaat zu reisen, um Schulungen oder Schulbesuche durchzuführen, bis zu 50% der Zeit
- Vorherige Lehrerfahrung bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich ist
- Eine Leidenschaft für Bildung und den Wunsch haben, die Welt zu verändern
- Eine nachgewiesene Fähigkeit haben, teamübergreifend mit überlegenen Kommunikationsfähigkeiten zu arbeiten
- Eine unternehmerische Denkweise haben, einschließlich einer hohen Toleranz für Unklarheiten, einer Neigung zum Experimentieren und einer Handlungsorientierung
- Bereit sind, sich anzupacken und dem Team zu helfen, die Arbeit zu erledigen, während wir wachsen
VORTEILE UND LEISTUNGEN
Wir mögen zwar eine gemeinnützige Organisation sein, aber wir belohnen unser talentiertes Team wie ein gewinnorientiertes Unternehmen.
- Wettbewerbsfähige Gehälter
- Remote-freundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
Bewerbungen ohne Vorarbeiten werden nicht berücksichtigt. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Training Coordinator - Karnataka Arbeitgeber: Khan Academy
Khan Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur fördert und seinen Mitarbeitern großzügige Leistungen wie wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Versicherungen und Wellness-Tage bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der Bereitstellung einer kostenlosen, erstklassigen Bildung für alle widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training Coordinator - Karnataka erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Khan Academy nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Khan Academy und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Coordinator - Karnataka mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Khan Academy passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Khan Academy arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Khan Academy her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Khan Academy vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
