Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen

Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen

Leverkusen Vollzeit 27 - 27 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere Öl- und Gasfeuerungsanlagen.
  • Unternehmen: KHB Personalmanagement GmbH – dein Partner für spannende Jobs.
  • Vorteile: 700 € Willkommensgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Digitale Bewerbungsgespräche und persönliche Betreuung für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung in der Wartung von Feuerungsanlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.

  • Stellendetails zu: Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen
  • Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen
  • Arbeitgeber: KHB Personalmanagement Gmb H
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsort
  • Anstellungsart
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Über uns

Die KHB Personalmanagement Gmb H hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionenbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind.

Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw.

Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Die wichtigste Eckdaten auf einen Blick

  • Verdienst in EG 4: 17,65 € - 27,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
  • Beschäftigung: Unbefristet/Vollzeit
  • Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir

  • 700 € Willkommensgeld
  • 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaub auch während der Probezeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderleistung
  • Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
  • Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
  • Digitale Bewerbungsgespräche
  • (Telefoninterview, Videocall etc.)
  • Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben

  • Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Öl- und Gasfeuerungsanlagen
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen und -wartungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Fehlersuche und -behebung bei Störungen und technischen Problemen
  • Kundenberatung und -betreuung vor Ort, inklusive Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
  • Einhaltung der Vorschriften und Sicherheitsstandards beim Arbeiten mit Öl- und Gasfeuerungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Öl- und Gasfeuerungsanlagen erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Störungssuche bei Öl- und Gasfeuerungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • PKW Führerschein zwingend erforderlich

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement Gmb H
  • Gründung 2012
  • Hauptsitz Moers
  • Zeitarbeit
  • Gewerblich
  • kaufmännisch
  • Überlassung
  • Vermittlung

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren.

Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je.

Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen.

Von der Qualität des Personals hängt die Zukunft des Betriebs ab.

Das Risiko von Fehlentscheidungen muss wegen der hohen finanziellen und sozialen Folgekosten möglichst gering gehalten werden.

KHB bietet Kunden und Mitarbeitern eine nachhaltige Betreuung, die über den normalen Bedarf hinaus geht.

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • nach Vereinbarung Abschlagszahlung
  • Sonderleistung
  • hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Gute Verkehrsanbindung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

#J-18808-Ljbffr

Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

Als Produktionshelfer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Willkommensgeld und einer Vielzahl an Prämien, die Ihre Leistung wertschätzen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Urlaub bereits während der Probezeit zu nehmen. Zudem legen wir großen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Arbeitskleidung und digitalen Bewerbungsgesprächen, um Ihnen den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.

K

Kontaktdaten:

KHB Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie KHB Personalmanagement GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei KHB Personalmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur (m/w/d) für Öl- und Gasfeuerungen mit Bravour zu bestehen

Installation von Öl- und Gasfeuerungsanlagen
Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
Wartung von Öl- und Gasfeuerungen
Reparatur von Heizungsanlagen
Durchführung von Sicherheitsprüfungen
Fehlersuche und -behebung
Kundenberatung vor Ort

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei KHB Personalmanagement GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei KHB Personalmanagement GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHB Personalmanagement GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!