Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe elektrische Installationsarbeiten und Kleinreparaturen durch.
- Unternehmen: Führender Facility-Management-Anbieter in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Digitale Bewerbungsgespräche und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen der führenden Facility-Management-Anbieter in Deutschland, suchen wir zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) zur professionellen Ergänzung des Service-Teams in NRW.
Was wir Ihnen bieten
- ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 400 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- optionales Arbeitszeitkonto
- hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Job-App – sichere & digitale Kommunikation (Stundenerfassung, Nachrichten, Urlaubsanträge etc.)
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)
Ihr Idealprofil
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Aufgabenbereich
- Elektrische Installationsarbeiten
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
- Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
- Anlagendokumentation
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
Servicetechniker - Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Facility Management in Deutschland und bietet Ihnen als Servicetechniker - Elektro (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Prämien für Mitarbeiterwerbung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen die Möglichkeit, wohnortsnah zu arbeiten sowie von modernen digitalen Kommunikationsmitteln zu profitieren.
Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker - Elektro (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Facility-Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf digitale Bewerbungsgespräche vor! Teste deine Technik im Voraus, damit alles reibungslos läuft. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker - Elektro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHB Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Facility-Management-Anbieter, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da du als Servicetechniker - Elektro arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und relevante Erfahrungen gut präsentieren können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Sei bereit für digitale Interviews
Da viele Interviews digital stattfinden, stelle sicher, dass du mit der Technik vertraut bist. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen Ort für das Gespräch. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.
