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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren kommissionieren, einlagern und versenden – alles im Team!
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 700 € Willkommensgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbungsgespräche und persönliche Betreuung für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem coolen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung von Waren nach Lieferschein oder Auftrag
- Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen, inkl. Kontrolle, Erfassung und Dokumentation
- Einlagerung, Umlagerung und Versandvorbereitung der Waren gemäß Lagerstruktur
- Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
- Warenannahme, Sicht- und Mengenprüfung sowie Reklamationsbearbeitung
- Verpackung und Versandabwicklung, auch mit elektronischen Tools
Ihr Idealprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Lager, Versand oder Logistikbereich von Vorteil
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office oder Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP), von Vorteil
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Kommunikation im Team und mit Kunden
Ihre Benefits – das bieten wir:
- 700 € Willkommensgeld
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
- Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: KHB Personalmanagement
Kontaktperson:
KHB Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf digitale Bewerbungsgespräche vor! Teste deine Technik im Voraus und überlege dir Antworten auf häufige Fragen. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik? Lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, besonders wenn sie mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHB Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Falls du Erfahrung mit MS Office oder Lagerverwaltungssystemen wie SAP hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du dich mit digitalen Tools auskennst und bereit bist, diese im Arbeitsalltag zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag nach der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.