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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Innen- und Außenräume mit Maler- und Lackierarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Handwerk mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 700 € Willkommensgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Tapezierarbeiten und kreative Wandgestaltung
- Lackieren von Oberflächen wie Türen, Fensterrahmen oder Geländern
- Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
- Fassadenbeschichtung und Fassadeninstandhaltung
Ihr Idealprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im handwerklichen Bereich
- Erste Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits – das bieten wir:
- 700 € Willkommensgeld
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
- Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: KHB Personalmanagement
Kontaktperson:
KHB Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Maler und Lackierer suchst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, und ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand einen Betrieb, der gerade einen Maler sucht. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf digitale Bewerbungsgespräche vor! Viele Unternehmen setzen mittlerweile auf Videocalls. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass dein Hintergrund ordentlich aussieht. Wir helfen dir gerne mit Tipps zur Vorbereitung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote für Maler und Lackierer. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Malen und Lackieren zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele deiner Arbeiten beifügen.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHB Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten
Da kreative Wandgestaltungen und Tapezierarbeiten Teil des Jobs sind, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Vielleicht hast du Fotos oder ein Portfolio, das du zeigen kannst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Beschreibung wird Teamfähigkeit gefordert. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.