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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Innen- und Außenräume mit Maler- und Lackierarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Handwerk mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 700 € Willkommensgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Tapezierarbeiten und kreative Wandgestaltung
- Lackieren von Oberflächen wie Türen, Fensterrahmen oder Geländern
- Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
- Fassadenbeschichtung und Fassadeninstandhaltung
Ihr Idealprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im handwerklichen Bereich
- Erste Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits – das bieten wir:
- 700 € Willkommensgeld
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
- Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: KHB Personalmanagement
Kontaktperson:
KHB Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Maler und Lackierer suchst, zögere nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, also zeig Initiative und kontaktiere sie über unsere Website.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand einen Betrieb, der gerade einen Maler sucht. Nutze auch soziale Medien, um dich zu vernetzen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an kreativen Wandgestaltungen und deinen Erfahrungen im Malerhandwerk.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bewirb dich regelmäßig über unsere Plattform!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Malen und Lackieren zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele deiner Arbeiten beifügen.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHB Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Tätigkeiten passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da kreative Wandgestaltungen und Tapezierarbeiten Teil des Jobs sind, bringe einige deiner eigenen Ideen oder Beispiele mit. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Maler- und Lackiererbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Teamdynamik verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.