Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie multimorbider Patienten in einem engagierten geriatrischen Team.
- Unternehmen: Klinikum Hann. Münden, ein modernes Lehrkrankenhaus mit exzellenter medizinischer Qualität.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, kollegiales Team, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität geriatrischer Patienten und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt und Interesse an der Geriatrie sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das Klinikum Hann. Münden ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen. Die Klinik betreibt 245 Planbetten in einem hochmodernen Neubau und behandelt im Jahr ca. 9.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten. Die Klinik genießt im Bereich der Nephrologie sowie Nierentransplantationen einen bundesweiten hervorragenden Ruf und betreibt in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Göttingen das Transplantationszentrum Südniedersachsen. Dabei werden in Hann.Münden 50-60 Nierentransplantationen pro Jahr durchgeführt. Die Klinik umfasst die Fachabteilungen, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Gefäßmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Angiologie und HNO (als Belegabteilungen) sowie die Interdisziplinäre Intensivmedizin. Die Zertifizierungen als nephrologische Schwerpunktklinik und als Zentrum für Nierentransplantation bestätigen die hohe medizinische Qualität der Einrichtung. Weiterhin befinden sich am Standort der Klinikum Hann.Münden GmbH ein Bildungszentrum mit 60 Ausbildungsplätzen, ein angegliedertes Präventions- und Rehazentrum sowie mehrere Medizinische Versorgungszentren mit Standorten in Niedersachsen und Hessen.
Zur Verstärkung unseres geriatrischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) entweder als erfahrenen Assistenzarzt (m/w/d) oder als Facharzt (m/w/d) mit Interesse an der geriatrischen Weiterbildung.
Aufgaben
- Diagnostik und Therapie multimorbider Patienten
- Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der geriatrischen Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Geriatrie und ihren Schnittstellen
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen sowie am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Approbation als Arzt
- Entweder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie) oder abgeschlossene Facharztausbildung mit Interesse an der geriatrischen Weiterbildung
- Interesse an der Geriatrie und an der Betreuung multimorbider Patienten
- Teamfähigkeit, Empathie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
- Kollegiales Team und flache Hierarchien
- Umfangreiche Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage
- Wir sind Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen (UMG)
- Enge Kooperation mit der UMG im Fachbereich Geriatrie
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Marburger Bund / VKA
- Bike-Leasing
- Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Private Zusatzversicherung "Wir für Gesundheit"
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
- Corporate Benefits
Kontakt
Klinikum Hann. Münden GmbH
Chefärztin der Klinik für Geriatrie
Frau Nadine-Christine Linnenkohl
Vogelsang 105 . 34346 Hann. Münden
Sekretariat Frau Martina Seybert
Mail: I Tel.:
Fach- oder fortgeschrittener Assistenzarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: khm Hann. Münden GmbH
Das Klinikum Hann. Münden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fach- und fortgeschrittene Assistenzärzte in der Geriatrie, geprägt von kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Die umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die enge Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen ermöglichen eine gezielte berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betrieblichem Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fach- oder fortgeschrittener Assistenzarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei khm Hann. Münden GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fach- oder fortgeschrittener Assistenzarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei khm Hann. Münden GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei khm Hann. Münden GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von khm Hann. Münden GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
