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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Veranstaltungstechnik und Verwaltung, organisiere Events und führe ein Team.
- Arbeitgeber: Kommunale Tochtergesellschaft mit Fokus auf Dienstleistung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Teilzeitoption und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Erstmalige Besetzung einer neu geschaffenen Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Veranstaltungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine kommunale Tochtergesellschaft, die u.a. als Eigentümer, Betreiber und Veranstalter des Bruchsaler Bürgerzentrums sowie weiterer Liegenschaften (Parkgaragen/Wohnmobilpark) fungiert. Mit rund 25 Festangestellten und rund 15 weiteren freien Mitarbeitern steht das Unternehmen für hohe Dienstleistungskompetenz, Entwicklung und Innovation in einem verwaltungsorientierten Umfeld mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.
Als Technischer Direktor (m/w/d) leiten Sie die Abteilung "Bürgerzentrum - Verwaltung und Vertrieb" und verantworten ein Veranstaltungszentrum mit rund 340 Veranstaltungen und rund 40.000 Besuchern im Jahr. Sie gehören der Führungsebene der Gesellschaft an und verantworten die Abteilungen: Veranstaltungstechnik, Gebäudetechnik und Verwaltung/Vertrieb mit insgesamt 8 Mitarbeiter/innen und weiteren freien Mitarbeitern/innen - agieren aber auch operativ im Team. Die Stelle entspricht der positiven Entwicklung des Unternehmens, ist neu eingerichtet und wird somit erstmalig besetzt.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Verantwortung, Personalführung der Bereiche Veranstaltungstechnik, Haustechnik und Verwaltung von Veranstaltungen
- Überwachung und Durchsetzung der Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung, Benutzungsordnung sowie des Arbeitsschutzes
- Beratung und Betreuung der Kunden
- Kontrolle und Instandhaltung der Veranstaltungsflächen und technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen
- Nachbereitung von Veranstaltungen und Endabrechnung
- Organisation, Führung und Kontrolle von externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abschluss zum Meister eines handwerklichen Berufs bzw. einer adäquaten Hochschulausbildung. Bevorzugt Abschluss zum Meister für Veranstaltungstechnik bzw. Bühnenmeister oder Beleuchtungsmeister, aber kein Muss
- Kenntnisse in Bühnentechnik, Beleuchtungstechnik sowie Video- und Audiotechnik wünschenswert
- Hohes technisches Verständnis
- Sehr gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse
- Leistungsbereitschaft und Variabilität
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann rufen Sie Herrn Jens Heck an oder senden Sie Ihre Unterlagen online an khp gmbh, Kronberger Straße 15b, Eschborn, khp-gmbh.com.
Geschäftsführerin (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: khp gmbh
Kontaktperson:
khp gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführerin (m/w/d) in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer authentisch und selbstbewusst auftreten!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich mit einer kurzen Dankesnachricht zu melden. Das zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns die Initiative ergreifen und den Kontakt aufrechterhalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführerin (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere Präsentation!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei khp gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die kommunale Tochtergesellschaft und ihre Rolle im Bruchsaler Bürgerzentrum. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der verschiedenen Abteilungen verstehst und wie sie zusammenarbeiten, um die Dienstleistungen zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Veranstaltung organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Veranstaltungstechnik, Beleuchtungstechnik sowie Video- und Audiotechnik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kunden betreust und ihre Bedürfnisse verstehst. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Beziehung zu den Kunden aufzubauen und deren Erwartungen zu übertreffen.