Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Eberbach Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und entwickle moderne Asset-Management-Strategien.
  • Unternehmen: International führendes CDMO Pharma-Unternehmen im Rhein-Neckar-Raum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem innovativen Pharma-Produktionsstandort.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Instandhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Schlüsselposition Technik Head of Site Maintenance (m/w/d) CDMO-Pharma-Produktionsstandort im Rhein-Neckar-Raum. Unser Klient ist Teil eines international führenden CDMO Pharma-Konzerns. Der Produktionsstandort in der Metropolregion Rhein‑Neckar beschäftigt rund 650 Mitarbeitende und vereint Entwicklung, Herstellung und Verpackung innovativer, fester Darreichungsformen.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Abteilung Instandhaltung zu einer modernen Asset‑Management‑Einheit (EAM) in einem komplexen GMP‑Umfeld (4 Bereiche: Mechanik/Elektro & MSR/FM/Arbeitsvorbereitung; 30 Mitarbeiter)
  • Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Aufbau einer vorbeugenden Instandhaltung mit digitalen Werkzeugen
  • Mitarbeit bei der Investitionsplanung
  • Verantwortung für LEAN & Change-Management-Projekte innerhalb unserer Transformationsprozesse sowie die Vorbereitung und Mitwirkung bei Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Herstellung, EHS und Engineering

Ihr Profil:

  • Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnik, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
  • Führungserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (vorzugsweise Pharma, Chemie, Lebensmittel, Kosmetik etc.)
  • Idealerweise Erfahrung in der Einführung von CMMS‑Systemen
  • Teamorientierung, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Serviceverständnis als interner Dienstleister
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: khp gmbh

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im Bereich Instandhaltung zu arbeiten und dabei aktiv zur Weiterentwicklung eines modernen Asset-Managements in einem dynamischen GMP-Umfeld beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und innovativen digitalen Werkzeugen schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines international führenden CDMO Pharma-Konzerns in der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar, wo ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf Sie wartet.

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Kontaktdaten:

khp gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik)
Führungserfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse im GMP-Umfeld
Erfahrung in der Einführung von CMMS-Systemen
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Instandhaltung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und einem starken Hintergrund in der Pharma- oder Chemieindustrie. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei khp gmbh vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über GMP-Vorgaben und wie sie die Instandhaltung beeinflussen. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich LEAN- oder Change-Management-Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.