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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Veranstaltungstechnik und Verwaltung, organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Innovative kommunale Tochtergesellschaft mit hohem Dienstleistungsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Erstmalige Besetzung einer neuen Position mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Klient ist eine kommunale Tochtergesellschaft, die u.a. als Eigentümer, Betreiber und Veranstalter des Bruchsaler Bürgerzentrums sowie weiterer Liegenschaften (Parkgaragen/Wohnmobilpark) fungiert. Mit rund 25 Festangestellten und rund 15 weiteren freien Mitarbeitern steht das Unternehmen für hohe Dienstleistungskompetenz, Entwicklung und Innovation in einem verwaltungsorientierten Umfeld mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.
Als Technischer Direktor (m/w/d) leiten Sie die Abteilung "Bürgerzentrum - Verwaltung und Vertrieb" und verantworten ein Veranstaltungszentrum mit rund 340 Veranstaltungen und rund 40.000 Besuchern im Jahr. Sie gehören der Führungsebene der Gesellschaft an und verantworten die Abteilungen: Veranstaltungstechnik, Gebäudetechnik und Verwaltung/Vertrieb mit insgesamt 8 Mitarbeiter/innen und weiteren freien Mitarbeitern - agieren aber auch operativ im Team. Die Stelle entspricht der positiven Entwicklung des Unternehmens, ist neu eingerichtet und wird somit erstmalig besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Verantwortung, Personalführung der Bereiche Veranstaltungstechnik, Haustechnik und Verwaltung von Veranstaltungen
- Überwachung und Durchsetzung der Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung, Benutzungsordnung sowie des Arbeitsschutzes
- Beratung und Betreuung der Kunden
- Kontrolle und Instandhaltung der Veranstaltungsflächen und technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen
- Nachbereitung von Veranstaltungen und Endabrechnung
- Organisation, Führung und Kontrolle von externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abschluss zum Meister eines handwerklichen Berufs bzw. einer adäquaten Hochschulausbildung. Bevorzugt Abschluss zum Meister für Veranstaltungstechnik bzw. Bühnenmeister oder Beleuchtungsmeister, aber kein Muss.
- Kenntnisse in Bühnentechnik, Beleuchtungstechnik sowie Video- und Audiotechnik wünschenswert.
- Hohes technisches Verständnis
- Sehr gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse
- Leistungsbereitschaft und Variabilität
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann rufen Sie Herrn Jens Heck an oder senden Sie Ihre Unterlagen online an khp gmbh, Kronberger Straße 15b, 65670 Eschborn.
Technischer Direktor (m/w/d) - khp gmbh Arbeitgeber: khp gmbh
Kontaktperson:
khp gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Direktor (m/w/d) - khp gmbh
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Technischer Direktor. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die khp gmbh und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Direktor (m/w/d) - khp gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner Expertise im Bereich Veranstaltungstechnik und Verwaltung einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei khp gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen der khp gmbh. Da du als Technischer Direktor die Verantwortung für mehrere Bereiche trägst, ist es wichtig, dass du die Zusammenhänge verstehst und zeigen kannst, wie du diese effektiv leiten würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Veranstaltungstechnik, Beleuchtung und Audiotechnik auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für technische Probleme zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung und -betreuung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine kundenorientierte Arbeitsweise ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.