Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bürgerzentrum und manage Veranstaltungen mit über 40.000 Besuchern jährlich.
- Unternehmen: Kommunale Tochtergesellschaft mit Fokus auf Dienstleistung und Innovation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erstmalige Besetzung einer neuen Position mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und bringe deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Veranstaltungstechnik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine kommunale Tochtergesellschaft, die u.a. als Eigentümer, Betreiber und Veranstalter des Bruchsaler Bürgerzentrums sowie weiterer Liegenschaften (Parkgaragen/Wohnmobilpark) fungiert. Mit rund 25 Festangestellten und rund 15 weiteren freien Mitarbeitern steht das Unternehmen für hohe Dienstleistungskompetenz, Entwicklung und Innovation in einem verwaltungsorientierten Umfeld mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.
Als Technischer Direktor (m/w/d) leiten Sie die Abteilung "Bürgerzentrum - Verwaltung und Vertrieb" und verantworten ein Veranstaltungszentrum mit rund 340 Veranstaltungen und rund 40.000 Besuchern im Jahr. Sie gehören der Führungsebene der Gesellschaft an und verantworten die Abteilungen: Veranstaltungstechnik, Gebäudetechnik und Verwaltung/Vertrieb mit insgesamt 8 Mitarbeiter/innen und weiteren freien Mitarbeitern - agieren aber auch operativ im Team. Die Stelle entspricht der positiven Entwicklung des Unternehmens, ist neu eingerichtet und wird somit erstmalig besetzt.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Verantwortung, Personalführung der Bereiche Veranstaltungstechnik, Haustechnik und Verwaltung von Veranstaltungen
- Überwachung und Durchsetzung der Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung, Benutzungsordnung sowie des Arbeitsschutzes
- Beratung und Betreuung der Kunden
- Kontrolle und Instandhaltung der Veranstaltungsflächen und technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen
- Nachbereitung von Veranstaltungen und Endabrechnung
- Organisation, Führung und Kontrolle von externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abschluss zum Meister eines handwerklichen Berufs bzw. einer adäquaten Hochschulausbildung. Bevorzugt Abschluss zum Meister für Veranstaltungstechnik bzw. Bühnenmeister oder Beleuchtungsmeister, aber kein Muss.
- Kenntnisse in Bühnentechnik, Beleuchtungstechnik sowie Video- und Audiotechnik wünschenswert.
- Hohes technisches Verständnis
- Sehr gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse
- Leistungsbereitschaft und Variabilität
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann rufen Sie Herrn Jens Heck an unter +49 6173 39 185-20 oder senden Sie Ihre Unterlagen online an heck@khp-gmbh.com.
Vorstand (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: khp gmbh
Unser Klient bietet eine sichere und innovative Arbeitsumgebung in der kommunalen Verwaltung, die sich durch ein starkes Team von rund 25 Festangestellten und 15 freien Mitarbeitern auszeichnet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Verantwortung für ein lebendiges Veranstaltungszentrum mit einer Vielzahl an Events machen diese Position besonders attraktiv. Zudem fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des Bürgerzentrums mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstand (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten selbstbewusst auftreten und unsere Stärken klar kommunizieren.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich nochmal zu melden. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns dranbleiben und den Kontakt pflegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei khp gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die kommunale Tochtergesellschaft und ihre Rolle im Bruchsaler Bürgerzentrum. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, um deine Eignung für die Position als Vorstand zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Beratung und Betreuung der Kunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du ein kundenorientiertes Auftreten hast und bereit bist, die Erwartungen der Besucher zu übertreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Es ist wichtig, dass du dich in der neuen Rolle wohlfühlst.
